还有不到三年才退休，领导安排他人跟着学习，在单位该怎么摆正自己的位置呢？
2022-09-07
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不到三年才退休，领导安排他人跟着学习，说明单位领导对你是寄予厚望的，也是希望通过你的传、帮、带作用，带出新的业务骨干，使你这个岗位后续有人。
这是单位领导总管全局，长远规划，提前做出的安排部署，有利于你到时候顺利退休。
这一点我的单位就不如你单位做得好。
按规定我今年可以选择退休的，可是由于没有提前安排人跟着学习，导致岗位缺人。
主管领导曾对我说过你要是退休我们就返聘，跟主管领导打交道多年了，又在一个城市住着，抬头不见低头见的，就不好意思驳领导的面子，暂时答应了领导。
再说单位不让我退，坚持硬退，以后单位有事动不动就会打电话询问，要是长时间无数次地问，我不就退了个寂寞吗。
本着这样的想法，我才没选择今年退休，并与领导说好安排人跟着学习，那样以后我也会轻松很多了。
继续留在单位上就要按单位上的规矩办事，带人更是要以身作则，带头垂范，尽职尽责，把好的工作作风和做人做事原则传承下去。
在其位，谋其职，负其责，尽其事，仅此而已。
