在招聘网站上和hr打招呼为什么置之不理？
在招聘平台上打招呼和线下面试大有不同毕竟人的时间都是有限的，而HR在网上看简历的时间也是有限的，而且每天投递简历的人员那么多，如何能让HR留意你呢？
我先分析一下，大部分人在平台上打招呼都会说：您好，在吗？
看了您公司的介绍，我觉得挺符合我的，想和您进一步沟通。
这样的打招呼，基本是无用的，为什么呢？
你这么说，等于没有说，HR甚至不知道你是谁，顶多是看了你的留言之后，打开你的个人主页先浏览一下基础信息，如果觉得有还不错，才会和你进一步聊。
等于说你被动了，如果看了你的主页介绍，和他们不匹配，直接就PS了，你准备的简历也基本上没什么用。
求职其实就是推销自己。
你要把自己当做最好的产品推荐出去，就好比我们在买东西时，会先看功效对吗？
就是要知道适合不适合我们，所以求职者本身就是产品，你要先让HR对你有兴趣，才会主动和你交流。
具体应该怎么做呢？
给大家一个参考：大学毕业生的打招呼方式：XX老师您好，我是XXX大学毕业的，学的是XX专业，我是叫XXX，看了贵公司的介绍以及招聘要求，我觉得非常适合这个岗位。
第一：我的优势是什么…… （说出你的优势，和这个岗位的优势）第二：我在校期间参过某些大型活动（这里一定要提到和他们招聘岗位相关的内容，如果有实习，可以说在实习公司参与的项目或者活动）。
第三：我的职业技能有什么，获得过哪些证书~第四：我为什么先更要应聘咱们公司，说出1-3条你的目标规划和对公司的赞美，和你想加入公司想要获得这份工作的目的。
换工作的求职者打招呼的方式：XX老师您好，我是XXX，看了贵公司的介绍以及招聘要求，我觉得非常适合这个岗位。
我已经在这个岗位有XX年的工作经验。
第一：我在这个行业里已经做了XX年，参与过一些大型的项目，这里直接写出在公司参与的一些项目，特别是和他们招聘需求相关类型的，比如说，应聘设计的，可以说，我在公司期间做过两个品牌的设计，如果是销售人员，可以写出每个月为公司带来多少业绩。
等等第二：我的职业技能或者获得过的证书是什么…… 把你的专业告知。
第三：为什么觉得适合这份工作，能为公司带来什么？
无论是应届毕业生还是跳槽换工作，写完上述的内容后，最后都要记得写上，如果您觉得我和公司较为匹配的话，我可以把详细的简历发给您了解，再次期待您的回复！看一下，这样写，如果你是HR，在收到打招呼的信息时，就一下子知道你是应聘什么职位，你的能力是什么，已经有了一个初步判断，是不是就愿意和你进一步沟通了？
在收到HR的回复之后，把简历发送过去，然后说：谢谢老师您的回复，这是我的详细简历，期待和您深度沟通。
再次感谢老师如果你用我的方法在线上招聘平台RH打招呼。
回复率一定会提高，最重要的是一定要有礼貌，体现你的职业素养，因为任何一个公司的HR都不希望找一个没有礼貌的人。
在没有见面之前，文字沟通的礼貌也是非常重要的！所以，记住一句话，投其所好，你就是最好的产品，一定要让别人对你先有兴趣，那么你的胜率就会高出很多！反之，敷衍了事打招呼，基本上都是石沉大海！
