一个看不到未来的国企，月薪到手五六千该不该辞职？
2022-09-08
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感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，一个看不到未来的国企，月薪到手五六千元，该不该辞职？
我们说不应该辞职。
你个人认为自己看不到未来。
但是毕竟这是一家国有企业，如果你拥有这个国有企业单位的编制，那么可以说已经超过了绝大多数群体。
因为根据我们国家市场劳动力的人口总数来看，大概是7.5亿人。
真正能够拥有机关事业编制和国有企业编制的人口总数是不到一个亿的。
也就是说大多数人，他并不是属于这一行列当中的人群，那么也就是你要放弃国企的编制等同，于是放弃了自己的一些优势。
我们再来谈一下你的这个收入的问题，每个月五六千块钱按道理来讲不算特别低，如果是三线以下城市生活，那么这样的一份收入算是比较不错的，至少属于中等主流的收入。
当然可能奖并不是特别高，但绝对不是一个很低的水平，再加上国有企业有比较完善的薪酬福利体系，除了最基本的工资以外，还有一些奖金福利，甚至还有住房公积金，企业年金等各项的福利待遇，包括年底的目标绩效考核奖金和年终奖。
我们实际上应该综合来计算这些的待遇，那么最终才衡量自己要不要辞职。
如果确实是有一家高薪聘用里的企业单位，那么年收入达到20万以上甚至30万以上。
我们这个时候可以选择离职，因为你有更好的去处，所谓人往高处走就是这个道理，但是现阶段你根本没有这样一个好的出路和去处，那么辞去现有的工作就意味着你等于是裸辞，就意味着你可能会长期失业在家。
所以说在职场当中不能够任性，要根据自己的实际特点，根据自己的实际工作经验，来选择自己的职场生涯发展。
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