为什么有的领导又担心你走还又不处处防着你走？
2022-09-09
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出现这种情况，首先恭喜你，你己是单位某一方面的顶梁柱，至少是眼下单位离不开你了。
其次是领导很聪明。
他知道强扭的瓜是不甜的，你若要走而又走不了，自已难受、无心工作不说，而领导还要背恶人罪名，双方都划不来，所以聪明的领导不是处处设防你走，而是总时不时地给你些小恩小惠（包括口头上表扬赞美）稳住你。
今天就这个话题说说我自已吧。
本人是一机关下属企业编制，长期借调在机关办公室从事文秘工作。
自认为别的没啥本事，就是有些写作特长，有着多年的给政府领导及机关主要领导写材料的经历，筹备大型会议文字材料的经验有些丰富，期间得到过从市政府到局机关多位领导的赏识和肯定。
机关老一在一定场合就公开说过，我写的材料他放心，完全可以免审上交，乖乖，这句话着实给我吓得不轻！要知道，经我手的材料都是代表一个单位，责任使命却不是我一个小小文秘员工担当起的呀。
领导知道我工资低，写材料又熬眼磨屁股辛苦，就经常给些口头赞美，有时送一条或一盒烟，偶尔也送点酒（说是吸烟喝酒出文采出杰作），但由于我是企业借调人员，长期工资低，有一次写个大材料，几天几晚上的，受不了，有点怨气，给领导说想回企业去，领导当时有点不高兴，眉头一扬，说:你回去能弄啥？
工资就高了？
其实我不知道，他若不让我回去，还有谁能够让我回去？
无奈，只能老老实实待着吧。
后来，在他将退二线时，我又提出这个问题，他让我好好想一想，我当时就说己想好了，他才让我找企业领导，终于回到了企业。
后来机关新的一把手上任，期间让我写过二次材料，并通过办公室主任捎信让我回机关，并称工资可以上涨些，我都婉言谢绝了，只是写材料实在是太辛苦。
