为什么要提高中小学男教师的比例？
2022-09-09
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现在的根本问题是学校对大部分男生没有吸引力！原因很多，具体说来一是现在的学校女教师比例大，他们做教师更温情细腻全面，这使得比较粗放调皮的男教师在这样的环境里根本不是女孩子的对手！不愿甘拜下风，不如避而远之！二是学校工资待遇虽稳定但对于男子养家糊口还是有点紧张，所以男孩子不是万不得已不去当老师！三是学校功利化越来越高，平时很愿意带着学生疯狂一把的男教师在所谓的安全遵规守法等方面所受约束太多，时间长了就会觉得压抑，不干也罢！四是去了学校领导不管你是否乐意！非要把你培养成领导！你又不乐意干，矛盾就来啦！四是学校讲究论资排辈按部就班！提升空间小！使得平时上班好像温水煮青蛙，没有兴奋没有激情！容易厌倦！五是教育行政化喊了好多年，但没有实质性改变，很多学校许多领导官气重，大肆搞小团体，议论是非！就是不认真抓教育！这使得男教师心灰意冷，不干也罢！
