为什么校招找工作进国企，最后都去了二级甚至三级分子公司？
2022-09-09
11 阅读
总部企业以行政管理、战略规划与指导等职能为主，校招特别优秀的可能进去总部，但多数是进入下面二三级企业。
基层工作经验是需要逐步累积，这是最基础的。
在基层，情商的提升也是非常重要的，接人待物，是否圆润周到；处理问题，是否全面谨慎细致，无懈可击。
这些都是需要在基层磨砺出来的技能。
当然，除了情商，还有智商、胆商、逆商等多方面的提升需求。
如同军队是大熔炉一般，基层也是大熔炉，多少人是在大熔炉中变成了渣渣。
综上，企业选拔人才，是要通过外部环境、内部环境综合施压，通过一定时间进行考核，然后选拔出能独当一面的可造之材。
所以，毛主席说的，在广阔的二三级企业，一样可以创造一片属于你自己的天空。
