有人说“千万不要和异性同事走的太近。”你认同这句话吗？为什么？
夜里12点，丈夫和吴女士赌气离家出走，吴女士找遍所有地方也没找到他。
丈夫的女同事却说:别着急，只有我知道他去了哪里！果不其然，天快亮时，丈夫和女同事并肩回来，丈夫的脸上，挂着掩饰不住的笑意，看到吴女士后，又瞬间黑了脸。
吴女士不知道女同事从哪找到了丈夫，不过从丈夫的反应来看，她可以确定丈夫和女同事之间的关系非比寻常。
事情还要从陈先生创业开始说起，陈先生是厂里的主管，妻子吴女士是普通员工，两人是在厂里认识的，因为性格相投，恋爱半年后就结婚了。
吴女士的孩子上了幼儿园后，陈先生觉得总是给别人打工，很难有出头之日，不如趁着现在年轻，外出创业。
夫妻俩一拍即合，都从厂里辞职去外地创业，因为两人没有创业的经验，两年的时间里，手里的钱就赔得差不多了。
陈先生发现自己不适合创业，所以思来想去，决定重新回厂里上班。
陈先生回到厂里，继续当车间的生产主管，叶女士恰好是车间组长，归陈先生管。
叶女士年轻漂亮、做事爽快，精明能干，陈先生只和她相处两三个月，就发现她能从普通员工升为组长，确实是因为能力突出。
叶女士懂得察言观色，两人因为产品问题发生争执时，只要陈先生脸色不对劲，叶女士马上用撒娇的方式说一些软话，让陈先生不要生气。
如果陈先生心里压着火，叶女士还会主动为他买咖啡，向他道歉。
叶女士懂得示弱，见好就收。
上班时，叶女士的工作效率也很高，能自己解决的事情，绝不麻烦陈先生。
员工配合她的工作，她就对员工温柔以待，员工如果消极怠工，她也绝不会坐视不管。
很多小事，叶女士都能轻而易举地解决，这为陈先生少了不少烦心事。
看着叶女士可盐可甜，既霸气又温柔，陈先生承认自己心动了。
他多次拿叶女士和吴女士放在一起比较，吴女士自从嫁给他后，鲜少化妆，身材也走样了，反观叶女士，年轻漂亮，十分有魅力。
陈先生下班回到家，只要他躺在沙发上玩手机，吴女士就会不停地抱怨，不是说他太懒散，就是说他变了，结婚前对吴女士百般殷勤，结婚后就露出本来面目，只顾着自己玩乐，不知道帮她分担家务和带孩子的重任。
陈先生听得烦了，脸色很不好看，换作叶女士看到他变了脸色，一定会立刻住嘴。
但吴女士看到陈先生脸色难堪，反而抱怨个不停，直到陈先生求饶，吴女士才肯放过他一马。
陈先生觉得妻子和叶女士就不在一条水平线上，妻子既没有叶女士的容貌，也没有她的工作能力，更没有她的温柔贤德。
如果他能娶叶女士这样的女人为妻该多好。
所以陈先生待在厂里的时间越来越多，下班后宁愿在厂房的楼顶抽烟，也不肯早点回家。
没过多久，陈先生发觉叶女士对他也有好感，他总能在天台碰见叶女士，他和妻子吵架了，叶女士还会暖心开导他，希望他过得快乐。
陈先生担心自己做错了事，为了不让自己和叶女士越过情感的道德底线，陈先生说服妻子一起到厂里上班。
吴女士刚到工厂没几天，就发现叶女士和丈夫走得很近。
就像开头那一幕，叶女士自己有老公，她家亲戚来了，不让她老公去接，反而让陈先生去接，吴女士实在想不通这是什么原因？
如果陈先生和叶女士没什么事，陈先生为什么回到家就准备换衣服出门，却不告诉她，他出门是做什么事？
如果叶女士没有心虚，为什么单独找陈先生，让陈先生去接她叔叔，而不是直接找她说呢？
女人和女人之间沟通，不是更容易避免误会吗？
矛盾因为这件事，吴女士和丈夫大吵了一架，陈先生解释，他和叶女士就是同事关系，因为两人聊得来，比其他同事走得更近一些，仅此而已。
不过很快就发生了一件事，让吴女士心里很不舒服。
那天晚上，吴女士看到孩子的考试成绩并不好，向陈先生抱怨了几句，如果陈先生对孩子多上点心，孩子的成绩就不会这么差，吴女士学历不高，很多知识没法辅导孩子，陈先生回到家就玩手机，对孩子的学习也不管不问，孩子上了初中，可怎么办？
陈先生觉得吴女士太唠叨，孩子成绩不好，是孩子自己的问题，和他辅导不辅导有什么关系？
吴女士就是看不惯他在家闲着，没事找事。
两人都不服气，你一言我一语地吵了起来。
陈先生气得摔门而去，手机也没带。
吴女士担心丈夫深夜在外面发生了意外，拿着外套下楼寻他，可她找遍了附近的地方，也没看到陈先生的踪迹。
吴女士给陈先生平时相处比较好的同事打电话，他们都没见到陈先生。
吴女士正着急时，叶女士却给吴女士打电话，说道：你别找了，除了我之外，没人知道她在哪。
一个小时后，门铃响了，吴女士打开门，看到叶女士和陈先生并肩站在一起，出门前，他明明气得脸色铁青，和叶女士一同回来时，脸上却挂着笑意。
她回想着叶女士刚刚在电话里说的那句话，心里五味杂陈。
丈夫离家出走，她和丈夫同床共枕多年，却不知道丈夫的去向，而吴女士和他相处没多久，就能猜到他去了哪里？
吴女士不知道，是她对丈夫太忽略，还是丈夫和叶女士走得太近，超过了他们之间的感情和默契。
第二天，叶女士给陈先生发了一条短信，陈先生正在洗澡，吴女士很好奇短信的内容，就悄悄打开了丈夫的手机。
短信内容大概是昨天她和陈先生聊得很愉快，陈先生是个很有魅力很成熟的男人，她喜欢和他做朋友，如果陈先生要是没结婚就好了。
吴女士看到短信内容，早已气得失去理智。
她拿着丈夫的手机跑到厂里，将叶女士的短信群发到工作群，然后找到领导，要求领导严肃处理这件事，如果领导不拿出正确的态度，她不敢保证接下来会发生什么事。
因为叶女士的短信内容太过暧昧，厂里的领导决定将叶女士开除。
叶女士从厂里离开后，吴女士才松了一口气，她不敢想，如果叶女士没有走，她和丈夫会发展在哪一步。
不过让吴女士失望的是，叶女士从厂里离职后，丈夫反而和叶女士的联系更频繁了。
陈先生每次给叶女士聊天，或者打电话，叶女士都会将两人的对话转述给吴女士，并得意地说：这些话你丈夫从来没跟你说过吧，他就是喜欢跟我说知心话，怎么办呢？
吴女士拿着短信内容质问丈夫，丈夫却说：老婆，她这么做是别有用心，她是想挑拨离间我们的感情，你放心，我会和她讲清楚，让她不要打扰我们的生活。
吴女士相信了丈夫的话， 可丈夫却打着和叶女士把话讲清楚的借口，三天两头给叶女士打电话。
只要吴女士阻止他，他就说自己在解决问题，希望吴女士不要把事情闹大。
吴女士心里堆积着不满和委屈，直到她在公司楼上，看到叶女士和丈夫在楼下有说有笑的聊天，她再也压制不住情绪，冲到楼下对着叶女士破口大骂。
陈先生看到叶女士难堪，一把将吴女士推倒在地。
吴女士心里更加委屈，如果丈夫和叶女士没什么关系，为什么要护着叶女士？
事后，陈先生解释，叶女士是因为吴女士大闹工厂，才被迫离职的。
他愧对叶女士，总想弥补她，所以才和她联系，并主动护着她。
如果吴女士非要误会他们之间的关系，他也没办法。
后来，吴女士和叶女士单独碰过面，叶女士表示，她性格大大咧咧，说话直来直去，她和陈先生只是互相欣赏而已，并没有吴女士想的那么不堪，希望吴女士摆正心态，不要看到她就如临大敌。
不过吴女士还是对丈夫说了自己的想法， 希望丈夫以后不要和异性同事走得太近，不然她真的要对这段婚姻失去信心了。
有人说“千万不要和异性同事走的太近。
”你认同这句话吗？
为什么？
我认为，作为已婚人士，最好不要和同事走得太近。
1.容易产生好感其实同事之间的相处时间，要比夫妻之间的相处时间多，因为同事在一起上班，除了工作安排的休息时间，其余时间都在公司，算是朝夕相处。
工作中，不乏有能力突出又长相出众的同事。
如果和优秀的异性同事走得太近，很容易从欣赏变为好感，慢慢发展到暗恋或者明恋。
也许你自己都没发觉你爱上了对方，等你发觉时，已经爱到不可自拔的地步。
这种情感是很危险的，因为退一步，你会痛苦，进一步，你的伴侣会痛苦。
无论进或者退，都容易造成伤害。
如果这段感情会朝着不可控制地发展而去，不如从一开始就掐断这个苗头，从一开始就不要和异性同事走得太近。
2.容易产生比较心理。
同事之间相处，会展现出自己比较好的一面，这一点和婚姻是不同的。
因为恋爱是和对方的优点过日子，婚姻是和对方的缺点过日子。
如果你和异性同事走得太近，欣赏同事的优点，会无形中将伴侣和异性同事作比较，更加厌烦伴侣，更加欣赏同事。
当你对伴侣越看越不顺眼时，就会对伴侣发脾气，导致夫妻之间产生隔阂，从而爆发矛盾。
这样对婚姻的幸福很不利，对伴侣也很不公平。
因为异性同事优秀，是为了更好地工作，获得报酬，她当然不会把不好的一面呈现在领导和同事面前。
而妻子为家庭付出，是没有报酬的，家庭需要两个人共同撑起，她累了、烦了，当然会抱怨，会委屈。
3.和异性同事相处，容易把握不住分寸。
和异性同事相处，最大的缺点就是当你们互相欣赏，或者聊得来的时候，你们会把心事告诉对方，有些心事甚至是伴侣都不知道的。
这种同事关系超越了普通的友谊，也超越了夫妻之间的感情。
如果长此以往，很容易在相处中控制不住自己的情感，做出背叛家庭的事。
就算你们没有越界，如果你们关系亲密，伴侣心生醋意，也不利于家庭和谐。
总之，无论是男人还是女人，作为已婚人士，对伴侣忠诚是最基本的责任。
我们要记住，伴侣才是我们最亲密的人，是陪伴我们一生，与我们共同进退的人。
同事之间，保持君子之交即可，不用太过亲密。
尤其是和异性同事相处，更要注意分寸，不要因为失了界限，消磨了伴侣的爱，让家失去了温度。
