大家好，我今年33了，刚刚辞职，觉得生活压力太大了，最近没有找到合适的工作咋办呢？
2022-09-10
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鸡汤太多了，还是认真回答一波。
人在年轻的时候都妄想改变世界，志向远大。
但是年岁渐增觉得能力有限，机会、平台、运气、行业趋势和国家政策等无不影响到个人的职业发展，个人能力真的只占据一小部分权重。
33岁做得好的应该已经到管理层，至少是主管级别。
当然绝大部分人做不到主管，也别灰心。
人都有劣势，我们要尽量挖掘长处，避开短处。
工作时间长则工作经验丰富，学习能力和理解能力都达到相对较高的水平。
这个阶段去求职，就不要盯着应届生都能做的岗位了，要寻找需要工作经验5到10年左右的岗位，最好适合你的学历，比如研究生和本科。
如果学历不够，那后面提升学历也势在必行了。
投递简历职位就别投递普通岗位了，至少从部门经理开始投递。
尽管你没做过部门经理，但是他平时处理工作的流程你都知道，翻来覆去就那么几个事情。
只是他进去公司早，和他的领导关系处得好，所以优先晋升成其他人的领导了。
你只是缺少一个机会，所以无论在职跳槽还是离职后重新找工作，都是给自己进一步外部提升的机会。
尽量利用你的优势，比如你是本地人，家庭稳定，年富力强，有一定管理能力，能够带新人等等。
况且你要求的工资也比同级别的人要低一些，你的性价比更高。
另外适当包装自己，比如项目经历，甚至学历你都可以说准备考MBA，尽管你刚准备报名。
但是会给人一种持续精进的态度和魄力。
没必要不自信，面试状态下，大家都喜欢自信的面试者。
你越自信，越有可能获得好感度加分。
