为什么千辛万苦考公务员，但考上公务员，并没有想象中那么快乐？
什么叫快乐？
考上公务员后，如果你混得比较成功，会有这么三个阶段：首先：快乐的第一阶段；你一开始进入基层，努力的学习基层业务，一点点的改进；小到电脑表格，大到柜台接触办事群众；这一段时间你是快乐的，因为这种努力是为人民服务了，另外工作效率的提升，也让你没有那么辛苦。
随后一段时间，你逐渐能看懂上级下发的政策了，并且表现为三种口径：上级的政策不是无缘无故的，即政策制定者的意图，你能理解；但是当你将这一切解释给别人听的时候，就会产生三个口径：第一个口径，是对领导口径，毕竟你这条线的政策，其他的领导可能不明白，因为你需要来进行解读，主要说的就是关键核心。
第二个口径，那就是办事员口径，毕竟每一条政策都对应群众窗口的具体业务，有时候要做一些变通；第三个口径，就是群众口径了，解释给群众听；政府想干什么？
老百姓又在想什么？
什么是顽疾、什么是漏洞？
什么是折中路线？
在窗口工作的时候，你感觉到了快乐，这个快乐来自三个方面：第一，的确锻炼的能力人的能力来源于人打交道，领导，同事，群众，你见过的人越多，处理的事情越多，你的能力自然就能提升；第二，混成业务老狗，游刃有余；你从此不怕事情，甚至也不怕领导，因为都是人，你能站在不同人的角度思考问题；第三，办实事。
你接触的都是扎扎实实的业务，没啥伟大，但是却是整个体系的支柱，你能认真的感受到，一个国家，从上到下，尤其最终还是靠你这些窗口来支撑。
这个过程地区是快乐的····第二，不怎么快乐的中层领导；随着你工作的突出，你逐渐成为领导的左膀右臂，这时候，你的工作性质开始发生变化。
因为领导面临的工作和你在基层窗口是两回事。
领导的主要工作是各种评比，各种活动，上面下来的各种文字。
设计会议议程，筹办活动，写PPT·····整理宣传材料，各种展示；这些工作能让你忙得要死，并且事情开始慢慢地变味道；那就是由于你脱离了基层一线，你的工作就剩几个领导这个小圈子能理解，在大量的基层人员来看，你没干什么有用的事情。
另外，你开始面临形式主义的问题，就是很多事情都是形式主义。
你开始讨厌这些事情。
但是有一天，你会顿悟到：对抗形式主义的最好办法就是形式主义自身；面对上级形式主义的要求，你开始将有限的生命浪费在无止境的特色、提炼、归纳、总结、造假之中。
是的，假话，大话，空话，废话，简称“四话建设”这时候你开始怀疑自己的价值，自己做这些事情意义何在？
其实你是最不快乐的，就是因为你觉得自己在做毫无意义的事情，日复一日，年复一年····快乐这个事是自己内心的反映，你不会假装快乐，你装不下去，因为你就是不快乐。
但是从表面上看，你还是单位里最优秀的年轻人，是单位里最能干的，中坚力量，但是你的内心无疑是迷茫的。
面子上的风光无法掩盖内心的迷茫。
第三阶段，省厅工作你混得很好，终于混到了省厅，这时候你的三观开始被推倒，因为这和你想的完全不一样，你苦熬十几年才混到省厅，可是有些人三四年就到了省厅位置；另外，你在下面拼命的内卷，做出的成绩，得到省厅的表扬/认可，但是在省厅的视角下，这些都是微不足道的。
你费劲卷出来的那些成绩，那些“特色”，在上级看来就是垃圾。
省厅的工作内容就是制定各种政策和大框架，只要大框架政策不出问题，你在地方上的表现基本都差不多，你过去的内卷，评比······基本上一点意义没有。
至于权力嘛，都是公务员都拿死工资，权力那些事，基本上没啥意义。
省厅工作面临的无数的督导和检查···终于你过了半辈子，你开始考虑一个问题，到底什么才能让你感受到快乐？
是工作吗？
工作让你快乐？
那就是瞎扯蛋。
无数领导说的，工作才能带来快乐。
其实都是忽悠你干活。
真正的成长只有一条：那就是自己成长了，获得足够的技能。
成长才是一切的核心；在自己擅长的领域里面工作，积累，成长，才是高兴的事情。
