档案年龄与身份证年龄不一致，机关单位可与社保局协调办理退休手续吗？
哈哈，这是在说我吗？
上周五，也就是2022年9月2日，我差点“被”退了休。
经常看我头条的友友可能会问了，你不是六三年的公兔吗，为啥今年差点“被”退休了呢？
小孩没娘，说来话长啊。
自从我记事儿起，就知道自己是63年生人，人事档案里近乎三分之一的内容也都是记载着1963。
可阴差阳错，1984年大学临毕业那年，国家开始实行身份证制度，不知道哪个马大哈给我报成了1962年9月2日，从此，我就莫名其妙的大了一岁。
身份证、结婚证、户口本以及三分之二的人事档案里，我摇身一变，从兔子变成了老虎。
但我心里有数，因为知道我的最初档案年龄是1963年的，所以心里打得都是2023年退休的谱。
没想到，8月38日中午，单位人事突然给我发了个信息，让我去谈谈退休事宜↓下午一上班，我就赶到了人事的办公室，他拿出了我的档案，又拿出三张打印好的退休申请表让我签字。
我彻底蒙圈了：“我应该来年退休，签的哪门子字呢？
”人事急忙给我解释：“你的档案里出现了两个年龄，社保最看重的是两张表，一个是入团申请书，另一个是2006年工资改革表。
你的入团审批表上虽然写的是1963年，但要命的是那个“3”字疑似涂改过。
而2006年工资改革表上写的是1962年9月2日。
当然了，从你的整个档案来看，我倾向于认定为1963年，但为了稳妥起见，还是得去省社保局确认一下。
你放心，我会全力争取按照1963年的时间认定的。
”听了人事的话，我无奈地在那三张退休申请表上签了字。
人事也于第二天也就是8月31日早上赶往了省城。
虽然我早就盼着退休，但因为没做好马上就退的心理准备，所以还是多少有点忐忑，于是在8月31号上午十点左右发了个微头条↓晚餐时间，我实在忍不住了，就给人事发了个信息，没想到他立马就回了：恭喜你，按63年。
↓过了几天，在校园里偶遇人事，他比较详细地介绍了省社保认定我为63年出生的过程及原因：首先，我的那张入团审批表无效，因为表格中填写的申请人出生日期～1963年有疑似涂改的痕迹。
其次，社保工作人员认真翻阅了我的人事档案，发现我的年龄之所以出现了两个，分水岭在1984年，也就是我拿到身份证的时候。
之前的所有档案记录的都是63年，之后都是62年。
按照前后如有矛盾，以前面为主的原则，天平已经向63年倾斜。
最后，一锤定音的有力证据是，细心的单位人事向社保人员指出了，在入团审批表上的个人简历一栏中出现了：“1963年——1970年：在家玩”的字样，是我个人的笔迹！最后回到题主的问题～档案年龄和身份证年龄不一致，机关单位可以和社保局协调办理退休手续吗？
如果档案年龄与身份证年龄不一致，机关单位当然可以提出自己的意见，但最终认定你何时退休的是社保局。
社保局认定退休，主要依据的不是身份证年龄，而是档案年龄，说得再明白点，依据的是你档案里的第一表，比如入团审批表、招工审批表等上面记载的年龄。
