为什么有的工厂招聘是6000-8000，还是天天招不到人？
企业门口写着招聘启事：工资6000到8000左右的工资，五险一金齐全，年底奖双薪。
而且天天都在招聘。
看着这福利待遇，很多人都心动了，毕竟2021年我们国家的人均可支配收入才3.51万，这么一看，6000到8000左右的工资的收入放在深圳这里都算是高了。
但是不要高兴得太早。
等你真正入职的时候，真的发现是一个萝卜一个坑。
很多公司天天在门口都在招聘员工，挂着高工资的牌子。
但是，现在很多工厂的工资都是按照最低工资标准作为底薪，然后再加上每个月的加班，或者把员工累得半死半活也就4000多块钱，想要拿到6000到8000元，可以，那就准备天天不休不眠地工作吧。
很多工厂明明写着五险一金齐全，但是你真正进去的时候，给你买个五险已经非常不错了。
很多人怀抱着希望到工厂里打工，累死累活到手也就4000元左右，这是很多工厂永恒不变的定律，特别是制造业，根本上就不会给一线的员工6000-8000以上的工资。
很多人说现在的员工是不是特别懒呢，不能吃苦耐劳，三天打鱼2天晒网，干了一两天就出来了，然后又找下一家，如此循环下去。
很多人也说这样子是不是整个员工都堕落了？
在这个前提上，可得考虑一下工厂给的是什么样的条件，毕竟很多工厂就是恶意地扣工人的工资。
为啥没有人抱怨华为的工作辛苦，为啥工厂老板抱怨招不到工人现在一方面是工厂在抱怨招聘不到合适的人选，招来的人干了没两天就走了，老板的头发愁得都白了[流泪]。
另外一方面，很多员工说找不到合适的工作，没办法继续长久地干下去。
但是为什么从来没有见到华为这样的企业说招不到人呢？
现在的人都不想干活，都是非常懒惰，没有上进心吗？
还是这些人根本上就受不了苦？
错！其实到工厂里边工作的人，大部分都是来自农村或者是一些偏远的地方，家里面家境并不好，从小就能吃苦耐劳，工作就好像投资一样，需要看回报。
如果到工厂里工作，每天累死累活地卖命，每个月到手的工资3000-4000左右，而且还要受各种科长，组长、班长、经理、主管的气，这员工会怎么想？
为什么没有人骂华为是吸血鬼？
没有人骂任正非是吸血鬼，为什么没有听说过华为招不到人？
现在的各大应届毕业生都把华为的岗位作为梦寐以求的岗位，那是因为华为给员工的工资超出了很多人的期望。
现在深圳的平均工资是1.2万左右，华为的平均年薪加上绩效，一年能拿70万，甚至100万，换你，你愿不愿意干？
如果能找到一份华为的工作，再苦再累，每天天天睡公司都可以，不要说天天加班。
华为的工作强度比996、007的还要大，却从来没有人听抱怨过[流泪]。
因为华为的工资比市面上的工资高了好多倍，是实打实的真金白银，不像一些工厂老是故意的克扣员工的工资，换谁都没有办法集中精力为老板卖命啦。
现在很多公司的老板就想让员工给他卖命，自己却不想为员工付出员工跟企业的关系就是平等的关系，员工付出了劳动，老板应该把相对应的回报给员工，这样子，双方才会处于最好的状态。
话又说回来，不是因为员工懒，不是因为员工不愿意拼命卖命，而是现在很多公司要求太多了，一昧地要求员工要奉献，要为公司卖命，但是没有拿出点实际的东西来。
很多员工要养家糊口，不是吃糖衣炮弹就可以幸福美满地生活，现在的生活压力也蛮大的。
为什么现在很多员工说七八千块钱不愿意去干，比如说很多人说东南亚那边的工资也很高，为什么没人去呢？
因为大家都知道那是套路，现在企业的套路越来越明显啦，现在的人只要不傻，都不容易被骗到。
所以企业不要欺负大家的智商，员工跟企业应该共同成长的，相互相成的。
