终止、解除劳动合同后，职工档案及社会保险关系如何处理？
2022-09-12
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从题中相关内容和档案严格管理制度上来说，除特殊情况外，职工档案是不允许与个人接触的，而由单位人事部门专管人员负责充实个人档案应增补的内容而存放保险箱内，以备组织考查。
那么，职工终止，解除合同，需另找新的工作单位以后，也需通过双方单位劳动人事部门的专管同志负责落实个人档案调取和对社保关系的转移，说到底均应以双方的组织解决，职工本人也可提供信息或催促新单位相关人员速办。
当然，特此情况下，如短时暂未找到合适的工作，可由原单位经封口的个人档案派员暂转移至地区有资质的档案馆室存放处。
待找到工作由新单位人事部门再去调取。
总之，这些都应是组织上的事，而由本人传递个人档案都是不规范的做法。
