县级乡镇派出所(正式警察编制)和地市级市直参公单位，选哪个好？
2022-08-08
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闭着眼睛选择市直参公单位。
县级乡镇派出所警察，虽然是个行政编制，但是跟地市级参公单位的参公事业编制相比就不香了。
主要体现在以下几个方面：1.工作环境太累。
县级乡镇派出所，承担着一个乡镇的治安维护任务，日常工作中的琐事一点可不少，不是鸡鸣狗盗破案，就是家长里短的调节，各种其他任务交织，24小时待机，没个悠闲的时候。
市直参公单位工作任务相对单一些，8小时工作制，没有特殊情况，周末双休没问题，何况市里的条件各方面都比乡镇强。
2.工资待遇不高。
派出所虽然是个行政编制，但是要知道县区财政实力一般不怎么样，警察编制最引以为傲的就是各种加班补助、津补贴等，说起来好听，但能不能发就另当别论了。
我们一个战友分到市公安局，然后又被分到区街道派出所，经常加班执勤，之前吐槽半年了连一毛钱加班费都没见到。
相比而言，市里的财政要好些，除了工资之外，各种津补贴、绩效奖励等一分不少。
3.提拔调职无望。
说实话，公安系统内部提拔相对而言是比较困难的，毕竟公安局的人员编制比较多，而乡镇派出所的规格就是个副科（个别大的乡镇可能高配正科），派出所干部调整需要县区公安局来具体实施，想要晋升个副所长（副科或者股级）之类的难如登天，即便有职级并行，也难以晋级到更高级别。
而市直参公单位作为正处级别，随随便便提拔个正科，即便走职级晋升，轻轻松松晋级到一级主任科员，退休前就是熬也能熬出个四级调研员来。
市直参公单位相比之下，优势明显，何必纠结一个区区的公务员编制呢？
