事实上是被公司裁员的,但是离职证明却写成了个人原因离职,现在在劳动仲裁,应该怎么补救?
2022-09-13
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离职证明和公司裁员通知不是一回事。
公司裁员通知可以是书面形式也可以是邮件形式,里面详细说明裁员原因、补偿方式、离职时间、可能产生纠纷的关联事项的处理措施。
离职证明是用于下一份工作入职时证明和前公司没有劳动雇佣约定的证明。
打裁员官司可以不用离职证明。