我今年刚好年满55岁，公司要辞退，我该怎么做？
2022-09-13
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作为一个路人，我表示对你深切的同情，但是作为公司的领导，你的离去是必须的。
首先，我可以确定你是男性，因为是女性本来就该退了。
那么我们切入正题，要知道，在这个社会上，没有毫无理由的痛，也没有天上下来的馅饼，他们把你开除肯定是有原因的。
要知道，一个公司最需要什么？
不是你多么努力，不是你多么会和领导搞好关系，公司考核你的标准只有一个，那就是你能给公司带来多大的利益。
可能我说的有点直白，但是大家心里都懂，很多人说在公司品德更重要，有的说能力更重要，但是事实就是在公司，一个人的能力往往是被首先考虑的，因为能力越大，对于公司目前的效益肯定是最好的。
那么你被开除的原因肯定是只有一条，那就是你给公司创造的价值，没有你的工资高，也就是你给公司创造的价值少了。
让公司觉得自己亏了。
在这一方面，我不得不承认，你年龄可能大了，很多精力也没有年轻人那么旺盛，而且一般在公司，越是工作长的人，工资越高，但是问题来了，你的精力下降了，你的创造力没以前好了，公司还要给你涨价，凭什么呢？
为何不从人才市场，找一个年轻一代你的来接替呢，这样的话工资要的不高，而且还可以完美顶替你，而且接受能力又强，又好掌控，要是我来选，我也把你辞退。
对于你来说，辞退或许已经不可避免了，我觉得说好话什么的没必要，干脆找下家，此地不留爷，自有留爷处。
不用说什么，因为事实已经摆在台面上，你被抛弃了。
与其说好话让人看不起，还不如潇洒离开。
挽回不了，那几不挽回了
