职场中，为什么有人经常说：做得越多，死得越快？
2022-09-14
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我的第二份工作是一份压力很大工作氛围不是很好的工作。
为什么还要做下去，是因为我换了新的领域，自己不会的东西太多了，虽然工作氛围不好，周围都是利用职权捞好处的老油条，大家都是人浮于事，但是如果你沉下心来是能学到很多东西的。
我常常是第一个来最后一个走，加班多干是常事。
手下的助理都说你干那么多，别人把活都给你，傻不傻？
我说，你不能一辈子干助理啊，有聊天摸鱼的时间多学习一下业务，有机会就可以改做市场之类的工作不好吗？
小助理嗤之以鼻，天天有乙方公司请吃饭、送赠品，才懒得学习。
过了两年，我被猎头挖走，去了一家业内很好的公司，因为没有利用职权谋取私利，口碑很好，在入职前的背景调查中，合作过的上游、乙方匿名给了我很高的评价，我得以顺利跳槽。
而小助理多年之后和我说太后悔没有听我的话，现在岁数大了，没有一技之长很难找到满意的工作。
而我牟取私利的同事们，因为口碑不好，没有大的合作商愿意要，在原公司失去业内地位之后，那些人大部分离开了这个行业，消失在人海中了。
我想说的是，你如果是职场菜鸟，多做多学就是积累的过程，一定要沉下来好好学习，提高自己的能力，猎头和好工作的hr都会看你的工作经历，如果你频繁跳槽，没有一份工作是超过两年的，我想大概率高薪的工作是不太会考虑你的。
这代表你选择工作有问题，二是没有用心学习的过程。
没有hr喜欢频繁跳槽的求职者。
如果你是职场精英，相信你也不需要我这样普通人的建议。
我没有体制内、国企的工作经历，所以以上观点只是自己工作经历的一些积累
