如果退休了，有一个8000元月薪的工作，你会接受吗？
我退休后找了一家私企建筑公司工作，月薪8000元，但我只做了4天就辞职不干了。
1.我在职时是央企基层单位的财务部门负责人，财会专业本科，高级职称。
退休后闲着没事就找了一家私企建筑公司做会计，老板说是让我负责财务部门全面管理，记公司的外账。
财务部门总共三个人，我、还有一位做内账的会计、出纳，从人员配备情况看，业务量不会太大。
老板给我介绍了公司的大概情况，紧接着又说到，另一名会计近几日身体不好没来上班，她业务比较熟，等她上班了她会给你介绍具体业务情况，让我明天正式上班，到一个李姓经理那报道。
2.第二天我正式上班，见到了李经理，是一位时尚的年轻女性。
她带我来到一个办公室，指着一个办公桌说让我在这办公。
我坐下来就想打开电脑，性子急就想马上进入工作状态。
结果电脑设置了密码，我打不开。
办公室地上放着一个纸盒，乱七八糟放得满满的，我拿起一看，是用工合同，我仔细看了看，觉得是作废的。
又看了看办公柜里，放着会计凭证，明细账等，装订得也不整齐，主要是看不出是哪年哪月的，没有凭证编号，想知道是哪年哪月的得翻开看里面内容。
我又翻开抽屉，里面有几页没记账的单据，还看到了几个营业执照，但没有这个主要公司的营业执照。
一上午虽没有打开电脑，但从凌乱的资料中我已经基本对这家公司有了初步了解，发现了不少问题。
3.中午吃完饭李经理来到我这，她熟练地打开了电脑（她有密码），又打开了财务账，我以为她是做过财务的，因为她能打开财务账。
结果是我猜错了，她不仅没做过财务工作，就是一个高中生，没啥专业。
我就想她在公司是一个什么角色呢？
她要是管财务部门，老板又让我管公司财务，我前任一定也是跟我一样的职能，那还需要一个经理亲自看账吗，她又不是做财务工作的，她又能看出啥呢？
4.第三天我到了公司就去找李经理，问她谁跟我交接，按规定会计是需要交接的，还需要有第三者监交，另外不交接我这活也没法干，一些软件都设有密码，我也打不开，时间又不是在年初，不交接工作也接续不上。
她说我前任会计走时跟另一个会计有交接，等她上班就可以把交接内容告诉我。
她这么一说我就有盼头了，也有了工作的信心，此时，我把那个没见过面的会计当成救世主了。
5.李经理把电脑和财务账的密码告诉了我，我就可以看原先的账了。
仅一上午的功夫，我看出了若干问题。
这不是一家公司，是几家公司，办公室管理人员是一套班子，有几个账套，营业执照是若干家，有注销的也有新开的，有一家建材商店，商店老板是公司老板的媳妇，就是老板娘，老板的女儿还挂有一家公司，老板儿子也在公司开资交保险。
听出纳员说没见过老板女儿和儿子。
这是典型的家族企业，几个公司都有业务往来，实则都是老板一人管理，其它都是挂名，还有没有经营场所的开票公司，就是老板娘是法人代表的建材商店。
6.李经理给我出了个问题，工程施工队都是雇的临时工，不签合同，不给交保险，怎么给他们开资。
我能说什么，刚来三天我看到的都是表面，深层次的还不知道，我不来时他们怎么处理的，这是考我呢？
其实我已经看出不少问题了，这些临时工怎么开的工资我也知道，但我不说。
7.我看出了老板娘和李经理之间的矛盾。
吃饭时我和老板娘一起走，我试探着问了她一些业务上的事，她说不让我听李经理的，有事跟老板说。
回到办公室就见李经理特别不高兴，见了我脸不是脸的。
出纳员一句话提醒了我，她说李经理看见我和老板娘在一起边走边聊了，李经理不高兴了，中午饭都没吃，回到办公室就坐在那生气。
这关系也是太复杂了。
8.最后这件事让我立马决定不干了。
老板不说是还有一个会计有病没上班吗，等她来就可以和我进行交接了。
她在我上班的第四天上午9点多钟来了。
我盼星星盼月亮总算把她盼来了，那就交接吧。
只见她拿出一张纸，说我前任走时给她交代的都在这张纸上，让我自己看。
她说她也不明白，她是记内账的，不明白外账，我说这张纸就给我吧，她说不行，让我自己复印。
我这时就决定不干了，我认为我不适合在这里工作，我啥也没说，收拾自己东西就走了。
退休后闲得没事干，就想找个工作，即充实又能挣点补贴，8000月薪也不低，看起来是一件好事，但我真干不来。
一是我明白做外账是咋回事，央企、国企哪有外账，这个有背职业道德，这种事咱干不来。
二是私企管理太混乱了，我刚从央企退下来，看这公司的财务管理状况还真看不下去，就像一个干净利落人给她穿上一件脏衣服，肯定接受不了，我满腔热血想把工作捋顺过来，空有一番劲头没处始。
三是私企人际关系太复杂了，我不适合这样的环境，就说我前任为什么走，听出纳员说也是被排挤走的。
回到题主问题：如果退休了，有一个8000元月薪的工作，你会接受吗？
事实证明我没有接受，也接受不了。
论我这么多年管理经验，专业能力，在这个小小的公司，工作应该手拿把掐，但事实打了我的脸，这8000块钱我不想挣。
