教师也是事业编，收入不低，还有寒暑假，为何有些教师愿意调到事业单位去呢？
2022-08-08
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“教师待遇好，还有寒暑假”，听起来确实很风光，感觉这份工作，就是世界上最美的肥差。
甚至还有好多人说老师拿着高工资，放着假，实现了躺赚，引起了无数人的羡慕。
那按道理说，人都是很聪明的，不应该都往这个行业挤吗？
他应该是热门行业，人人都想进入的一个行业。
那为什么每看到一个调去事业单位的老师，他们都是那么兴高采烈；他们都能在同事们羡慕的目光中离开学校；他们一旦去了别的岗位，就从来没想过要再回到教师这个岗位了。
这值得我们深思。
我从两个方面来说。
第一，待遇问题。
其实教师的待遇现在确实提高了很多，对我个人来说我觉得比较满意。
但是如果和公务员和其他的单位来比较。
和他们的福利不是差了一点点——平时的差旅费、年底的绩效。
我以前以为13个月工资算多的了，后面和一个家长聊天。
她在女子监狱，人家发的是17个月的工资。
所以，没有比较就没有伤害。
第二个方面，就老师的寒暑假来说。
平时，老师们比任何一个职业都要到得早，比起任何一个职业都要下班晚。
有时候，虽然人回来了。
但是总是担心学生的安全，只要群里有风吹草动，就提心吊胆。
哪一个孩子没回家，那就不算下班。
有时候下班了还得带一点作文儿回家改。
而且现在我们学校是考点校，周末加班一天，算正常；加班两天也常见。
所以这个寒暑假，都是用平时的时间累积下来的。
我们基本上平均时间是每天11个小时，别的岗位八个小时。
综上所述：其实，老师们的待遇相对来说，并不是特别好。
平时工作也太累。
所以如果没有教育情怀的人，他在这个职位上是干不长久的。
真正留下来的人，都是有教育情怀的人，是能吃苦的人，是受得了清贫的人！
