去年跟公司签了三年合同，今年公司让签成劳务派遣公司，怎么办？
2022-09-17
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你说这种情况是存在的，而且不光是北京，因为现在代缴这件事全国都在查，挺严的。
所以要么就是做派遣，要不就是整体外包，要不就是你的社保转移到总部去缴纳。
因为签订的主体改变了，所以你的工龄肯定不能连续的。
而且外包最大的风险是，很可能会被随时终止劳动合同。
退休也是个问题。
外包公司能不能办理退休，什么时候办理退休，都是问题。
这些风险要知道，但是能不能承担就是个人考虑的问题了。
公司既然跟你谈了，那应该是没办法了。
你看看你怎么选择吧。
