在事业单位上班，因病办理停薪留职两年，现求上班，可单位领导不同意，怎么办？
2022-09-19
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我从17年11月底到18年5月份，一直都在请病假。
18年5月初，我和单位的领导说好，准备回单位上班，他们都同意了。
我就到当地社保部门咨询，工作人员告诉我，我连续请假已经超过3个月，我回去上班也只能拿基本工资，津贴啥的都没有。
工作人员还告诉我，像我这种情况，要么直接办理病退，要么请病假满一年后继续回去上班（之前有熟人教我，让我连续请病假3年后再回去上班）。
我选择了前者。
领导不让回去上班，一般就是单位不景气，发不出工资或者工资不高。
友友办理停薪留职手续确实是因为当时身体生病，自己办理的停薪留职手续合规；还有一种情况就是友友的停薪留职手续不合规（身体健康，自己去做生意，或者办理停薪留职手续时没按单位要求）。
任何部门都依规办事，如果友友是第一种情况，可以拿着你的身体复查结果或者体检报告，向当地的上级主管部门反应，让他们参与协调处理。
如果是第二种情况，可能你只能接受现实，听从单位的安排和调遣。
因为任何人都应该遵守规则。
