国企员工辞职后的感受和去向是怎样的？
2022-09-19
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跟你说说我一个堂姐和我姐夫吧！她两口子都是国企老员工，都有20年以上的工龄，因为众所周知的原因，几个月前同时辞了职。
先说感受吧，前阵子和她两口子吃了顿饭，二人并没有因为暂时失业而苦恼，反而是因为辞职晚了而苦恼，原因是，三年前二人所在的国企还有“职工买断”一说，而买断工龄的费用大致是3500左右一年。
这一算，就按照3500来算，一人就损失了7W，两人就是14W……用我姐夫的话说，如果几年前就选择买断辞职的话，那么当时就可以投资一些小买卖，即使是赔光了，也等于“免费博彩”了一次。
由于我姐当初是在国企的幼儿园工作，同时也有资格证，其实很容易就可以找到一份收入不错的幼师的工作，毕竟这一行她做了二十多年，有着很不错的职业素养，但我姐仔细衡量之后，决定完全放弃自己所擅长的，说是累了，要换一种活法。
我姐夫是做销售的，多年下来一直在中原地区给公司卖降雨弹，离职后很快就被一家这类公司录用，开出底薪10K的薪酬，同时五险二金也是有的，可想而知，底薪都开到这个程度了，返点定然是低不了的。
问他将来有什么打算，我姐夫说，第一步是尽快在哈尔滨安家，这有利于两个孩子的教育，要比老家齐齐哈尔强了很多。
至于将来，聊了之后，隐约间也感受到了他有一些迷茫，且还带着一些莫名的情绪。
我姐夫没有跟我细聊，不过就我个人对他的情绪来看，应该是有一些不甘的，毕竟现在和之前做的是同一样的工作，而之前做了那么多，却得不到公正的提拔与加薪，每个月的收入只有那么少……反而去了一家并不熟悉的公司应聘，人家对他稍加了解后，当场就肯录用他，这似乎很能说明他的内心波动有多那么的起伏与委屈。
