在职场怎样拒绝别人？
2022-09-20
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1.平时就不要给别人留下喜欢帮助别人的印象。
你给别人留下什么印象，别人就会用什么态度对待你。
如果你平时就很喜欢乐于助人，那么别人在需要帮助的时候找你，也是理所应当的事情。
所以如果你不想给别人留下这样的印象，那么平日里，就要多注意自己的言行举止。
2.工作以内的事情，兢兢业业，工作以外的尽量不要问津。
工作的实质就是通过完成任务的形式获取酬劳和发展。
除此之外的人和事情就不要牵扯太多，尤其是同事之间，关系越简单、越纯粹，就越好。
3.同事求助于你，可以说自己也很忙。
如果同事真的面对面求你，退无可退，打工人可以说自己也很忙。
平日里，即使自己的工作不是很忙，也不要明目张胆地摸鱼。
无论领导在不在都尽量让自己的办公桌凌乱一些，你什么都搞得整整齐齐、效率很高，那就怪不得大家都觉得你应该能者多劳了。
4.如果实在抹不开面子，可以接下来，但是拖着不作。
如果同事咄咄逼人，打工人又不想当面得罪人。
那么确实可以暂时接下来，但是只需要很勉强地表示自己可能会帮忙，但是不保证完成。
话一定要说透，这为将来自己拖着不干打伏笔。
人都是有自知之明的，当你一次两次对他们的请求多有延误之后，以后人家也不会再找你了。
这就是职场上的斡旋。
5.如果做了，就一定要做好，因为一旦出了问题，责任就是你的。
不要以为帮忙就不用负责任。
做得好，有功劳之后，人家当事人未必会想得着你，但是当你做得不好，出了问题的时候，人家一定会毫不犹豫地把责任推到你身上，而事实上，错误确实是你犯得，你也不可推脱。
这就是帮忙的吊诡之处，好处，不是自己的；麻烦，必须自己去解决，常常是出力不讨好。
