当你因为薪水偏低向你的领导提出离职，你的领导告诉你，薪水是跟个人的能力成正比，你会是一种什么感受？
2022-09-21
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如果确实怂，也没啥，就按正常手续离职呗。
如果能力足够，尼玛，摔门走人。
但感觉吧，但凡能决策工资的领导，也不应该是这样的说话水准，所以要么就是你确实不尽人意。
要么就是你的水准还是不够，入职工作这么多年没有认清一个人。
所以，个人觉得，这个时候不要失落，也不要怨天尤人，更应该要做的是反省。
一，反省领导说的话是不是确实，能力不足，所以导致薪资无法提升，或者已经找好下家，下家的工作是否能够胜任。
二，如果认为自己能力足够，那么对社会对职场的认识度是否足够，也就是所谓的情商是否够高。
要不然，怎么会跟这样的领导共事多年？
离职见人品，即使你再不堪，能力再差，去找领导辞职，领导也会客套一番。
再差的是，领导不客套，听你把话说完，同意离职，结束！所以说，最大的感受是，考虑自己，到底如何！
