建议增加护士编制，提高护士待遇，取消医院护工，你觉得可以吗？
支持这个建议！病人住院，需要有人护理。
病人家属来回奔波于医院、家和单位之间，除了看病费用的压力，体力和精力也顿感疲惫不堪。
上个世纪六十年代末，因患病住进部队医院一个月。
那个年代，部队医院没有陪护制度。
作为一个小朋友，一个人住院，没有家长陪护，自己乖乖地听医生的话，听从护士打针吃药，自己吃饭休息，有空还照顾临床重病的老奶奶，打扫卫生。
一个月后，病好出院，还胖了十斤。
多少年过去了，住院陪护制度还没有取消:导致病人得不到安静的环境休息养病；病人家属还要兼顾上班，家庭照顾和陪护病人。
如果请护工，费用可不是一笔小的开支；护工没有受到专业的培训，护理不专业，不到位，甚至敷衍了事，只为赚钱；医院环境混乱，人满为患。
当下，人们健康意识增强，医院病人增加。
国家应该与时俱进，对医院的陪护制度进行改革，取消陪护制度，改善医院环境，还病人一个舒适，安静，专业的护理，以有利于病情好转，直至康复。
建议医学院设立护理专业，培训大量的专业护理人员，不仅仅是医院陪护需要，还有未来老年社会养老也需要大量的专业护理人员。
建议从事专业护理人员的学历认可度高，给予必要的职业尊重，提升职业荣誉感和享受较高的工资待遇，从精神层面和物质层面两个方面激励更多的年轻人从事专业护理工作。
建议医院对从事专业护理工作的人员也像其他医务工作者一样，有职称评定，有职业上升渠道和职业发展空间，帮助专业护理人员安心和有提升护理技能的动力支撑。
建议取消社会面的陪护人员参与医院病人的护理工作，将病人护理工作纳入医院正常工作之中，护理的费用是看病治疗费用的一部分，可以纳入医保报销范围，报销一定比例的护理费用，减轻病人家属的经济负担和精神压力。
取消医院陪护制度，使用专业的陪护人员进行病人护理，改善了医院环境，病人得到专业护理，减轻病人家属的体力和经济负担，一举几得，皆大欢喜！
