如何判断一个人在单位过得好不好？
1、看收入一个人在单位过得好，收入一定高，工资连着涨，奖金提成也不会低。
一个人在单位过得不好，收入一定不会太高，工资只能跟着大家一起涨，从不会被单独加薪。
2、看职务一个人在单位过得好，职务、官职一定不会低，大概率是领导角色，这些也都是能力强的体现。
一个人在单位过得不好，职务、官职可能不会太高，长期会在基层工作，永不会被提拔。
3、看办公室一个人在单位过得好，一定是独自拥有一个办公室，有绝好的私密空间。
一个人在单位过得不好，常常是和大家共用一个办公室，没有独立空间，没有个人隐私，所有一切都暴露在众目睽睽之下。
4、看精神状态一个人在单位过得好，上班时一定精神状态饱满，浑身上下充满活力。
一个人在单位过得不好，上班时常常精神状态不佳，看上去无精打采、邋里邋遢。
5、看说话的分量一个人在单位过得好，开会说话一定有分量，他们主意坚定、态度坚决，基本都是单位的决策者。
一个人在单位过得不好，说话不会太有分量，往往都是单位的执行者。
6、看人际关系一个人在单位过得好，往往人际关系较好，这主要是因为他们情商较高，能够和大家打成一片。
一个人在单位过得不好，往往人际关系紧张，总是被大家孤立或是边缘化。
7、看工作业绩一个人在单位过得好，工作业绩会很出色，往往是部门的排头兵。
一个人在单位过得不好，往往工作业绩很糟糕，部门排位总处在最后。
8、看办公桌一个人在单位过得好，办公桌一定整齐有序。
一个人在单位过得不好，往往办公桌上案头堆满、混乱不堪。
9、看光荣榜一个人在单位过得好，光荣榜上常见其名。
一个人在单位过得不好，光荣榜常常与其无缘。
10、看单位工龄一个人在单位过得好，往往对单位很忠诚，单位工龄会很长。
一个人在单位过得不好，则会频繁跳槽，对单位没有忠诚度。
11、看单位合照一个人在单位过得好，单位合照往往在C位。
一个人在单位过得不好，单位合照常常在边角或末位。
12、看走路姿势一个人在单位过得好，往往步伐坚定，走路走中间。
一个人在单位过得不好，常常步伐犹豫，走路顺着墙边溜。
