我都离职了，快一个月了，以前公司的事领导还找我做，给他做吗？
2022-08-09
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如果有一个好用又免费的劳动力随叫随到，谁不爱呢？
要避免自己成为免费的劳动力，那就要让领导意识到自己\"不好用“也不是”免费劳动力“。
如果不习惯直接说“不”，那就使用软钉子，让他知难而退，比如：“好呀，没问题，不过这段时间我工作很忙，估计得下周才有时间处理，不知会不会耽搁你那边的安排。
”“领导，不好意思呀，本来说这两天帮着处理的，但公司临时安排了项目让我跟进，我估计得再过一周才能处理了，你看行不行？
”“领导，不好意思啊，这方面的事情我没啥经验，可能会耽搁你的安排，我认识一个兼职的，能力很强，价格也不贵，你看要不要介绍给你？
”或是故意随便应付，交付的工作成果很糟糕，屡次让他不满意。
当他发现找你做事，不能让他满意，而且可能会影响他自己的进展时，就不会再继续找你做了。
但在职场上，我们要学会说不，只有让别人意识到你是一个有底线的人，才会学会尊重你。
比如，领导找你做事时，你直接说：“领导，很想帮你这个忙，但我这段时间工作确实很忙，暂时没有时间处理这些，非常抱歉”“领导，不好意思，我现在工作的单位和咱原来的公司是同业，如果帮着处理，可能人事会误会我在外兼职。
”职场上当老好人并不能给自己带来利益，反而是有原则，有底线更能赢得尊敬。
