你们有没有讨厌一个人，就连一听到他的声音都烦？
我们公司办公室有一个元老级的领导徐工，是公司刚建厂时的第一批员工，好几年前就已经是研发部的经理了。
（图片来源于网络，与内容无关，如有侵权，联系必删）我刚进公司的时候，对徐工的印象特别好，别看他作为研发部门的大领导，人却很随和，没有一点架子。
像我这样的底层操作工，又是个新人，每次去饭堂吃饭偶遇时，徐工都会主动跟我打招呼，有时候还会亲切地拍拍我的肩膀，让人心里暖暖的。
更让我意外的是，没过多久，徐工竟然记住了我的名字，我们不属于同一个部门，平时也很少有交集，我只能说，这个人确实很不错。
进厂工作了一段时间之后，我跟身边的同事每每说起徐工，都会忍不住地夸上几句，对他的为人更是赞不绝口。
那些进公司比我早的同事，听我这么说后，大多数情况下都是呵呵一笑，告诉我：他这个人看上去是挺好的，哪哪都不错，时间长了，你就明白了！我不知道同事们为什么会这样说徐工，在我看来，这个人确实挺好的呀！再后来，又过了一段时间，我就陆陆续续听到了一些关于徐工的事情，对他这个人也有了进一步的了解。
徐工没进我们公司之前，是一名卖机械行业各种刀具的业务员，后来不知道怎么进了我们公司，而且还是公司比较重要的研发部门！徐工没有任何机械厂上班的经验，更没从事过任何产品的开发，完全就是一个门外汉，与他之前从事的行业相去甚远，也不知道公司当初怎么想的，竟然把这么重要的一个岗位交给了他。
等公司过了刚建厂时的那段筹备期，一步步慢慢完善了起来之后，各个部门都开始了招兵买马，第一批进厂的老员工们，几乎都获得了不同程度的晋升。
现在想想，还是进新公司好啊，机会多多，就像很多人买的原始股一样，总归是赚钱的！再后来，研发部再招新人的时候，就比较有针对性了，要求必须是机械专业的本科生，有相关的工作经验，我们公司也陆陆续续来了很多的理工男，其中也不乏一些有真本事的人。
有一个章工，年纪和徐工差不多，曾经在一家著名的大公司搞机械设计很多年，是我们公司的老板花重金把他给挖到了我们公司的。
章工是个喜欢埋头干事的人，做不来应酬、拍马屁的那一套，也不屑去做那些。
没过多长时间，公司就爆出了徐工与章工不和的传闻，章工虽然有真本事，但毕竟属于徐工手底下的人，很多事情要征得徐工的同意才可以实施。
章工提出的很多改进方案，在徐工那里都通不过，徐工给出的理由还特别牵强，章工一时气得不知道说什么好。
有一次章工来车间，叫我帮他把拿过来的部品扩几个孔，我跟章工瞎聊了几句，章工毫不掩饰对徐工的愤怒与不屑。
他说徐工什么都不懂，纯粹就是瞎指挥，不管机器在改进过程中遇到什么问题，他想到的原因永远都是去毛刺与倒角，好像这就是一贴神药，包治百病！我也真是服了，公司怎么会让这样的人当部门主管的。
没过多久，章工就自己辞职走人了。
再后来，公司的研发部又陆陆续续进出过很多人，一开始我以为是我们公司给人家开的工资太低了，留不住那些有真才实学的人，可再后来，就连那些理工大学刚毕业的应届生也干不长，做几个月就不做了，这让我很是不解。
后来，我从消息灵通的人那里获悉：徐工容不得有真本事的人，有真本事的人也不屑与这样的领导为伍，所以离开就成了他们最好的选择，徐工自己无所谓，反正这些人的离去对他没有任何影响，要是真留了下来，说不定反而会威胁到他的生存！（图片来源于网络，与内容无关，如有侵权，联系必删）几年过去了，我们公司研发部只留下了两名老员工，一个是和徐工一样，没什么真本事，滥竽充数混日子的人，另一个是有点本事，但特别清高自傲的祝工。
祝工喜欢独来独往，跟谁也不主动说一句话，永远是板着一张脸，一副不苟言笑的样子，人缘不是很好，不怎么受人待见。
祝工同样也看不惯徐工那副笑面虎的嘴脸，但他不爱与人交流，只能做到自己心中有数。
没过几年，徐工与祝工的矛盾越发地激化，成了全公司公开的秘密，甚至在一次尾牙聚餐上，两个人直接当着全公司人的面互怼了起来，很不体面。
后来，徐工不止一次地跟公司老总提建议，希望能开掉祝工，公司老总也意识到了徐工的问题所在，徐工自打进公司这么多年，就没开发出一件像样的产品，员工倒是被他开了不少！考虑到徐工是公司的元老，于是经过研究决定后，公司又新成立了一个部门，叫对外联络部，把徐工直接给调到这个新成立的部门当一把手。
这下徐工成了真正的光杆司令，手底下连一个兵都没有，他原来的岗位由祝工担任，在这场旷日持久的内斗中，祝工完胜。
没有了任何实权的徐工蔫头巴脑了好长一段时间，后来公司又把他改调到质检部去，质检部人家本来就有部门长，徐工过去后也是一个闲职，成天在车间里转悠，跟下面的员工吹牛闲扯，很多人当面跟他还能聊几句，背地里直接对他翻白眼，只是徐工自己不自知罢了！再后来，国家越来越重视安全生产这一块，要求每家公司都要配备一名安检员，我们公司是做机械的，生产安全这一块隐患更多，于是公司也从外面招了一名专业的安检员回来。
那名安检员刚来公司后，跟谁都不熟，徐工每天与他笑脸相迎，也会经常陪他去整个生产现场到处走走，寻找安全隐患。
安检员定期会给我们全体员工做各种安全培训，每次就属徐工最积极，每天跟在人家后面忙前忙后的，他终于找到自己的定位了！那位安检员在我们公司仅仅工作了两年多一点，徐工跟上面的高层领导各种瞎捣鼓，找机会把人家给逼走了，当然公司也给了他几万块钱的赔偿。
安检员离职了之后，徐工理所当然地代替了他的位置，他终于又有了用武之地。
有了安检员这个身份，徐工开始变得什么闲事都管了，权限变得无限大，到处指手画脚，天天这里要整改，那里要重新弄的。
不光管安全，还管生产纪律，甚至员工的加班时间，公司生产成本的管控，都成了他管理的范围！到处找事，成了一根搅屎棍子，搞得全公司没人不讨厌他的。
再后来，徐工还在车间里喜欢有事没事的到处跟人聊天，表面上一副很关心你的样子，等套出了你的心里话之后，一转身就会在公司制造会议上指出他这段时间的发现的新问题，建议公司采取什么样的措施应对等等。
有一次，徐工更是直接把车间里某个员工，在上班时间与别人聊天开玩笑的监控视频剪辑下来，在公司全体员工会议上播放，搞得人人都对他侧目而视。
现在徐工更过分，每天拉上公司两位老总，以安全巡视的名义，拉虎皮做大旗，不定时地去车间各个地方转，专门逮那些上班时间偷懒摸鱼的员工，每天或多或少总能有收获。
如今的徐工，全公司没有一个人不讨厌他的，不光背后有人骂他，甚至更有甚者，当着他的面也会指桑骂槐，说些阴阳怪气的话。
徐工心里跟明镜似的，当然听得懂别人的话外音，但像他这样的人，天生都有一副大心脏，别人说什么才不会往心里去呢，依然每天狐假虎威的乐此不疲。
（图片来源于网络，与内容无关，如有侵权，联系必删）写在后面：像徐工这样的没有真才实学，靠滥竽充数上位，天天就知道整人的人，一肚子坏水，自然到哪都不受人欢迎，被人讨厌也是理所当然的事，有时候我真的搞不懂像他这样的人，天天使坏心眼整人，心里到底是怎么想的，非得与人作对，天天让人讨厌，惹人骂才开心吗?
