为什么每到一家新公司干了两三年或者干久了，都有一种干不下去了想辞职的感觉？r
我目前35岁，已经辞职两次了，换工作环境五次，对于这个问题我最有发言权。
第一份工作09年:传说中的世界五百强上市企业1.窝在大学宿舍的我，看着一个个离开学校奔向工作岗位，每天也是慌的一匹。
那天下午正在做着不可言喻的美梦的时候，被人称帅哥哥的老王摇醒。
“尼玛，你又女朋友，大爷我光棍一条，这么点追求都不能满足吗”。
睁眼一看，这货西装革履的，“你这货又要嚯嚯谁了，打扮的油光满面的，一副奸夫相”老王喊我“你再废话，一会你就一个人独守宿舍吧，我们都走了”。
听说今天来的公司世界五百强还是上市企业。
瞬间眼前一亮，这运气也太好了，天天打牌终于等到个大的。
正题来了:世界五百强没错，只是为了壮大，重组合并的一家建筑公司，公司收支仍然是独立运行。
我们公司的效益在集团面前就是毛毛雨。
重点在这里:培训了好多天，说要分到一个分公司里，去了才发现是一个偏远的街道办，进去发现办公的房子都是七八十年代的老房子，这也就算了，分的宿舍那才叫一个惨，上下楼没有扶手，三层楼就我和同学住，住着太渗人。
白天没事的时候在公司院子溜达发现好多老头走路像机器人一样，一打听说是某种气体辐射得的病。
这还不是恐怖的，后来才知道公司居然给死亡指标。
好在后期分到项目部，不用待在施工一线，死亡率这个数据应该没多大关系了。
可问题来了，施工企业的生存之道就是要在现场才能学到东西，要不然就废了，我算是瞎混，废的一塌糊涂。
加上没有周末，没有节假日，导致我后来越来越反感这份工作，在13年年底就再没去单位。
2.17年婚后，在家人的压力下，又回到原单位。
四月初，我带着大肚子的媳妇远赴吉林，没想到大东北还在下雪，一下飞机就感觉。
这真的太苦逼了，领导一看这不得单独安排房子吗。
我离开的这几年不知道，公司已经改成项目承包制了。
明显对我不满，奖金也发的少，也正合我意，上了三个月媳妇就到预产期了，我就又回家了，这次我彻底辞职了。
第二份工作，四千公里到新疆当老师无意中发现的新疆大量招聘教师，没想到很顺利就过了，当时我驾照还没拿上，我们带着不满三个月的儿子启程新疆。
3800公里的路走了七天，到了之后发现一切都不一样，每天有做不完的事，不听的抄，不听的做重复的事情，不听的讨论，开会，后来慢慢已经习惯了，工资也涨了好几百。
可是想到孩子渐渐长大，在这里受教育还是不行，因为我忙的时候一天都没工夫进教室。
在犹豫中被一纸调令换地儿了。
第三份工作，政府部门事业编制在一个周末的早晨，园长发来一张图片，说我已经调到县某某局，请于次日办理手续，人事关系一并掉入。
我这不是待宰的羔羊吗，连个征求意见都没有就这样了。
真是太不尊重人了，可是我知道这么多好不都是这么过来的吗，只有带着耳朵工作，不需要带脑袋。
第一个月发工资的时候一看不对了，老师发的4400过来怎么直降500，问题事情更多了，好不容易学校正常双休了，这里又开始周末上班，电话24小时开机。
带着这种情绪，该怎么上班，感觉就是度日如年。
今年三月坚决果断辞职。
总结:一步错，步步错。
这是真理，请各位小兄弟记住，切记！切记！切记没有第一份工作的盲目选择就不会有后来的漂泊不定！你们一定要品品这句话。
