如果上级的上级越过你的直属上司派活给你，你会怎么处理？
2022-09-23
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命题“……派活给你，……?”。
“派活”和“安排工作”有微妙区别。
“派活”寓指:在生产一线劳动。
这种“派活”是生产指挥的上一级越过工段长、班长或者现场施工，上一级领导越过项目经理安排工作任务。
这种越级——所谓“派活”，从企业管理流程来看，都是不健康的工作方法。
那么，当事人遇到上一级领导越过直属领导安排工作，怎么处理呢？
当事者应向上一级领导表达接受临时工作安排，但是，应该向上一级领导说明，最好通知一下我的直属领导，看看，我的直属领导有没有急需完成的工作任务——言外之意就是，应该通过我的直属领导来安排临时性工作任务。
如果，上一级领导没有通知你的直属领导，你也要暗地向你的直属领导说明情况，避免造成工作麻烦。
不管上一级领导“派活”是“私活”还是“公活”，你都有暗地告知你的直属领导。
这种越级安排工作——“派活”现象，在私有企业司空见惯了！在正规企业很少见（除了私活)，基本按工作流程办事。
企业管理好坏，与企业领导工作作风有着密不可分的关联。
正规企业有各项管理制度，有岗位责任制、有工作及管理流程等。
这样企业管理才会健康有序。
公司管理依法治理。
