教师评职称哪种荣誉分量最重？
2022-09-23
21 阅读
职称评聘所需荣誉有多种，加分权重不同，详细如下：由重到轻.一是综合类奖项。
如特级教师、劳模、优秀教师、名师、先进工作者、杰出人才。
由政府、教育部门、人力资源与社会保障部门颁发。
此类人才综合素质高，业务能力强，层层选拔推荐，得分高。
二是专业类奖项。
如教学能手、骨干教师、优质课、学科带头人等代表学科水平的奖项。
主要是反映教学水平方面的。
三是论文、课题类奖项。
一般是市级以上公开发表，以重点期刊为重。
课题必须是完整结题，有相当成果，有重大影响者加分多。
四是专项奖。
优秀班主任、师德标兵、德育工作者、三八红旗手、竞赛辅导、党团奖等奖项，是某个方面取得的业绩。
五是非课堂教学的各类比赛奖。
例如，基本功大赛、技能大赛、课件比赛等。
说明：评比过程中，评分标准各异，不同的市（区）标准可能不同。
例如“优秀班主任”有的权重高，有的权重低，考虑了非班主任的管理作用。
