男，43岁，体制内，不是领导，收入偏低，到底怎么办？
2022-09-24
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还能怎么办？
凉拌！大多数人选择进入体制内无非就是追求个稳定，旱涝保收。
到了40岁以上还没有获得提拔往往已经没有太多机会，但现在公务员实行职务职级并行，事业专业技术和工勤岗位人员有职称，事业管理岗位人员马上也将全面实施等级晋升制度，综合来看，体制内的人至少可以拿到副科级待遇退休。
你虽然不是领导，但也不至于处处低人一等，所以你差的不是经济待遇，而是政治待遇，以及长期没有得到提拔晋升的心理落差！人很多毛病都是“闲”出来的，当你每天专注于工作的时候，根本就没有太多精力去考虑太多身外之事。
年轻的时候多努力虽然并不一定当上领导，但晋升职级也是顺理成章的事情，过早地选择“躺平”就要承受人到中年带来的相应困境。
不过既然到了这一步也不是完全没有办法：第一，不要辞职。
体制内长年累月从事枯燥乏味的工作本来就容易产生惰性，长期得不到提拔晋升以后更容易导致能力退化，很多人口上说着辞职也不过是说说罢了，关键是辞职以后你能做什么？
你敢辞职吗？
第二，不要太闲。
哪怕你现在的工作岗位没有太多事情也不要游手好闲，一个人再平凡或多或少也有那么点兴趣爱好吧？
只要不是黄赌毒违法乱纪的事情，想到什么就做点什么，人从来都不是被外界因素所抛弃的，都是自己抛弃自己！第三，顺其自然。
没机会升职，收入又低，到了中年，社会、家庭各种矛盾接踵而至，都是正常的。
关键是要调整好心态，珍惜当下！要说难，现在哪一行好做？
容易挣大钱的途径都写在刑法里了，没有一技之长想搞副业也不过是毛毛雨而已。
增加收入无非就四个字“开源节流”，既然“开源”不成，那就“节流”吧。
