HR真的会做背调吗？背调资料可以随便填写吗？
2022-09-24
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背调资料随便填写绝对是在给自己挖坑。
曾经招聘过一个人，岗位相当于是公司的中层岗位，招聘有一定难度。
终于面到一位老板满意、对方也很有意向的一位女士。
审批走完发了录用通知接下来进入到背调环节这位女士有过4段工作经历，在现在的公司是一个小领导，带3-5个人。
因为定位是中层岗位，需要对4段工作经历都进行背调背调是委托给第三方背调公司做的，在背调前给这位女士发了链接请求授权，需要她填写每段工作的联系人和联系方式，她很痛快的填写了，背调公司开始实施背调结果到了第二天，她慌慌张张地找到我，说能不能重新填写背调中的联系人和联系方式我问她为什么她先是道歉，说因为咨询了现单位人事，人事跟她说背调不重要，随便填写就可以了。
于是她用她现在下属的名字和联系方式作为4段工作经历中的联系人和联系方式，被背调公司调查出来了。
她担心背调过不了，所以主动交待了自己的问题。
我一听心里一慌，这个岗位这么难招，她这么做，就有点责怪她，又想到老板比较重视背调，于是在背调报告没有出来前跟背调公司的项目经理进行沟通，他也表示不解，不过最后好说歹说还是重新又走了一个纸质的背调，让这位女士重新填写了4段工作经历中的联系人和联系方式，然后背调通过，终于入职了。
上面这位女士应该是无心之失，在结果没出来前能主动承认错误进行挽回，才能有惊无险。
但是如果是有心的，背调资料随便填写，真的被调查出来了，好不容易争取的工作机会很可能就没了所以，一定要重视背调，现在给自己埋得雷未来很可能炸掉，找工作诚实守信很重要！
