在乡镇干了八年，现在有机会调动到县检察院办公室，是去是留呢？
有那么好的机会，应该毫无顾虑地去。
作为一个在乡镇工作过11年的我，实在想不出还有什么理由让你留在乡镇。
一、从乡镇调动到县检察院，发展前景更好了乡镇行政规格仅仅是正科级，而县级人民检察院的行政规格为副处级，并且平行运行于县人民政府。
在体制内，平台决定个人发展。
平台越高，个人发展就越加顺畅。
在乡镇，副科级就是天花板。
在县级检察院，提拔晋升为副科级容易很多。
另外，如果个人是法律专业毕业，还可以伺机转到业务科室，逐步转为员额检察官。
在县级检察院，只要不违规违纪，员额检察官退休前晋升为四级高级检察官，是大概率事件。
由于检察院属于垂直管理系统，若个人业务精通、素质过硬的，还可以调到地级市、省级检察院工作。
这些都是乡镇这个小平台无法提供的，更是无法想象的！二、从乡镇调动到县检察院，工资待遇更高了以我们县为例，乡镇公务员我有乡镇补助，科员为600元。
而检察院的行政人员与员额检察官，都享受1200元的政法津贴。
其次，检察院员额检察官出差办案有出差补助，加班有加班补助，这一笔每月大约有1000元左右。
另外，检察院系统的绩效考核奖要比乡镇高一些。
最后，检察院的法官或公务员会发放制服，无形之中又节约了一笔开支。
因此，从工资福利待遇这一块来说，法检岗位要显著好于一般公务员，至少要高20%以上。
以我们县城为例，算上打卡工资、绩效工资、双边公积金，副科级乡镇公务员年度收入为9.2万元，而同级别的检察院行政公务员为10.5万元，同级别的额检察官则为11.5万元。
三、从乡镇调动到县检察院，生活幸福指数更高了我在乡镇工作过多年，对乡镇工作的苦与累深有感触。
乡镇工作比较艰苦，说上山就上山，说驻村就驻村，说开会就开会，五加二白加黑，休息时间不保证，照顾不了家庭。
乡镇工作责任大，动不动就会追责，动不动就会被通报。
调到县级检察院办公室从事行政内勤工作，加班加点自然也不会少。
但是，至少晚上可以回家陪陪孩子，周末可以带带小孩，在县城上班还可以让家庭享受县城便利的生活条件、交通条件、教育医疗条件。
这些都是乡镇无法比拟的！
