出来工作，学历跟能力哪个比较重要？
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）出来工作，学历跟能力哪个比较重要？
说说我身边的故事吧。
小佳，一个刚联系我十来天的远房侄女，今年六月份刚刚本科毕业。
她的妈妈是我爸爸表哥的女儿，她的外公外婆在当年是包办婚姻，属于近亲结婚，所以她的妈妈不仅是唇腭裂患者，神经上也不太正常。
她的妈妈和爸爸闹矛盾已经十多年，一直没离婚，但处于分居状态。
小佳和妹妹没有跟着爸爸生活，也没有跟着妈妈生活，一直跟着七十岁的外公外婆以及九十多岁的外曾祖父和外曾祖母生活。
对于这样一个生活困难的农村家庭而言，有一个考上本科的后辈确实不容易。
当同龄人早已在寒暑假兼职积累就业经验的时候，小佳却只能回到老家帮外公外婆和外曾祖父及外曾祖母煮饭、洗衣、打扫卫生、干农活。
今年六月，内向的小佳一时之间面对毕业显得有些手足无措，于她而言干家务她是能手，但说到就业完全就是茫然不知所措。
多次面试失败后，她开始慌张了，转而向亲戚帮忙介绍工作。
她姨妈让她联系了我。
原来她学习的是财务专业，虽然学校的课程从未挂过科，但毫无实习经验的她，在这个竞争激烈的时代却难以得到用人单位的录取。
我联系了身边一个朋友，恰巧得知他们公司缺一个财务助手。
我带着小佳前往朋友的公司，带她去面试，参观环境，认识领导。
整整忙碌了一天，我竟惊奇地发现她内向到连话都没说几句。
晚上我带着小佳，请朋友及公司财务经理和财务主管吃了晚餐。
朋友说看在我的面子上，他才给小佳这个就业的机会，因为平日里像这种毫无经验的大学生，公司是不会收的。
还肯给小佳三千元的工资已经算是开先例了。
在安排好小佳的住处后，我叮嘱她一定要珍惜这次就业的机会，只有不断地努力才能积累更多有用的经验。
我给她准备了一个笔记本，让她每天问同事十个问题并记录下来，每天向我汇报工作情况及遇到的事情。
虽然这个做法看似严苛了一些，但我真心想把她带出来，毕竟她所处的家庭环境只有靠自己才能改变命运。
说小佳的事情，是为了告诉大家，不要觉得有一张本科毕业证就可以就业无忧！首先，学历将是你入职的敲门砖，很多大公司都要求必须是全日制本科毕业生，而如若你只是一个全日制专科毕业生，很明显你就被拒之门外了。
其次，当你有了学历作为敲门砖，成功踏进公司之后，能力就成了相当关键的一个问题。
因为任何一个公司都是奔着盈利去的，如果你的能力不足以为公司创造更大的价值和利益，那么被辞退也将是必然的结果。
学历相当于门票，而能力则是自己在职业里发光发热的必要条件。
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