职场里消失的90后都去哪了呢？
我92的，目前是公司里年龄最老的老员工了，还有一个93年的哥们。
剩余的不是00后就是97,98,99的。
讲真的，没想过，我一个92的居然会是公司里最老的员工了。
有时候跟同事们相处，总是get不到他们的点，挺孤独的。
我来说说我身边的90-95之间的朋友都在干嘛吧…我周围很多同学，还在职场的，境遇跟我差不多，多半都是公司里的老人，尤其是跨境电商的公司，更加！我大学有十几人在深圳，都是90-94的，除了我和我们班的班花还在苦命的打工搬砖，其他人都已经自主创业了。
看到这里，或许会有人羡慕，身边会好多老板，圈子感觉瞬间变高逼格了。
但是，不然！我们的这些同学，之所以选择自主创业，是因为大多遭到了职场的不公，尤其是现在经济环境不好，更加，被逼无奈之下，只能咬牙白手起家，走上创业的道路。
他们大多数是因为，在公司或许待遇不满，或许遭到不公对待，或许是公司也不景气，打算离职换份工作。
离职之后才发现，现在的工作都不好找，很多公司在招聘上已经明确规定只招30岁以下的年轻，现如今，92的都已经30岁了，那么直接就被这些公司给刷了。
而有些虽然在招聘信息上没明确规定只要30岁以下的，但是面试的时候，就可以发现，他们也在年龄潜规则中。
对于现在的我们这个年龄阶段，高不成低不就的，最容易被拍死在沙滩上了，既然在职场上，我们已经开始被潜规则了，那么，不甘心潜规则的同学只能自己去做老板了。
哪怕没有什么资金，但是没办法，欠债也要干起来，这些人都是为了争那口气的多。
另外的那些，女的大多回家结婚当全职太太，没结婚的，也在家里一边考公，一边编外进单位。
而男的，不是回家继承家族企业，就是回家做点小生意，也大多离开了曾经一起奋斗的城市-深圳了。
其实，讲真的，作为90-95这个年龄阶段的人，真的好难，疫情前几年没有抓住风口去创业的，不是在苦逼的打工，不单忍受着00后来推到沙滩上捶死挣扎，还要忍受资本家的潜规则与剥削。
而抓住风口的，早在疫情前抓到跨境电商的这个机会大发了的，经过这波洗牌，活下来的也大多数是在苟延残喘中，没有活下来的，也不知道去哪了。
