工作中怎样做人？
2022-09-27
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1.专注分内工作，提高自身可替代成本。
这是职场立足之本，职场没有人是不可取代的，但如果你的价值足够大，你的位置就会足够稳。
工作是一个个人潜质开发的过程，能发挥到什么程度，主要看个人能力和本事。
2.自己能解决的、网络能查到的，就不要去麻烦同事和领导。
单位不是学校，领导不是老师，他们没有这个义务和责任去教会你什么，反而打工人应该为了更好地完成工作而去主动补齐短板、查漏补缺。
社会人跟学校最大的区别就是，所有的一切都要靠自己了。
3.跟同事保持和谐的关系，大事讲原则，小事看风格。
工作大原则是一定不能丢的，简单来说违法乱纪、违反规定的事情是一定不能做的。
但是在工作细节上可以尽可能地配合各部门同事的工作，优化工作流程，将工作效率开发到最大。
4.情商高不是长袖善舞，而是进退有度。
做一个有情商的人的前提是做一个有脑子的人。
单位关系的处理从来都不是唯唯诺诺和畏首畏尾。
打工人一定要树立自己的性格和处事作风，这不是霸道和强势而是所有的一切都有规有矩，不让有私人的人给自己的工作添麻烦。
5.不要跟领导争论，主要就是执行和服从。
上下级关系其实有的时候很好处理。
对领导多一分服从少一分期待，打工人会舒服很多。
单位已经给你发工资了，就不会在过多地兼顾到你的个人情绪。
如果工作有苦难可以跟领导提，但这并不能够成为你推诿工作的理由，尤其是在一起工作狂领导面前。
6.不要跟同事过往甚密，可能会得罪其他人。
如果有可能，同事之间尽可能一碗水端平，不要厚此薄彼。
每个人都是有私心的，如果当对方感觉被你懈怠了或者被你故意为难了，她一定会记恨你的。
人性就是这样，你对她好，他未必感恩，但如果你对他不好，他一定会把你牢牢记在心的。
