感觉很多公司每天都在招聘人是什么原因呢？
2022-09-27
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我做了几年猎头，现在也是做hr的。
这种每天招人的事情，我们公司也在上演。
一个原因是员工流失率高，我们是做咨询的工作压力大，客户很挑剔，出差多，很多人做着做着就不想搞了，纷纷跳槽去甲方；校招的小白，在培养过程中，要不然是不适合这个行业被劝退，要不然是吃不了苦自己离开。
另一个原因是需求变动。
我们hr年初会根据公司项目储备进行人员储备，但是一年中项目总有各种变动，就需要不断的优化人员，补充队伍。
而且最重要的，老板并不想多支付成本。
只有有项目才要人。
提前储备很难[捂脸]
