国企职工离退休还有五年如果被辞退怎么交社保最好？
2022-09-27
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我2000年从单位辞职，2018年企业破产清算，和我一起参加工作的同事补偿了38万元，而且补偿的第二年就办理了退休。
我因为辞职没有任何补偿，退休时还补缴了8万多元的社保。
从我的例子可以看出，不管是什么原因离开单位的？
都不是明智之举，除非有更好的发展目标，可以考虑这个问题，否则的话，你在企业的工作年限算是白干了。
实际上辞退就是除名，相当于现在的解除劳动合同。
要想被单位辞退，只有连续旷工15天以上，才会被单位除名。
这样的话你不但得不到任何补偿，还要以灵活就业人员的形式全额缴纳五年的社保，大概需要6万元左右，还不包括医保在内，真的得不偿失。
你离退休还有五年，如果没有特殊原因，内退是不可能的，只有再坚持工作五年，除了正常的工资福利待遇外，还能享受单位缴纳的社保医保，这是很划算的。
至于父母那边，每月按时给老人寄钱，每年可以请探亲假、年休假、甚至补休去照顾老人，就能解决这个问题。
所以，建议你慎重考虑一下，最好不要离开单位。
当然，自己有什么隐情必须要离开，不在我的建议范围。
