为什么职场激情会逐渐消退？
2022-09-28
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工作中很容易会产生消极话情绪，往往最初的梦想和激情都会随着时间的增长而减退。
究其原因，我总结以下几点：☞1、认为自己的能力与职位不匹配，入不敷出，收入与自身实力不匹配。
不管是自身的能力也好，工作的积极性也把，都需要合理的报酬为原则，一旦让员工感觉到工资与自己的付出不匹配，那么将会减少工作动力。
2、无新鲜感，无挑战性。
长久的在某一岗位上工作，会让人产生固定的思维和工作模式，会让人产生疲倦感。
没有挑战则没有机遇，没有新事物刺激则产生倦怠。
3、生活工作压力大，精力消耗过大。
随着年龄的逐渐增长，很多人都会从无拘无束的少年变成上有老下有小的家庭支柱。
以前无所顾忌可以专心事业，但到达一定年龄也会为生活和工作不停奔波。
精神和精力的不断消耗使你不负最初的激情。
3、年龄的增长，会使人缺乏激情。
随着年龄的增长，眼界的不断增宽，会放下很多包袱，看淡很多事物。
可能重心也不会放在工作上了。
从年轻时的拼命工作和工作中的“挣”与“抢”，变成事事看淡，只求安稳的老油条。
4、价值观改变，认为不适合此行业和岗位。
可能有的人被迫选择了现有的职业，但是认为只要肯干肯拼也会打拼出一片新天地。
但是随着工作时间的增长，认识到自己不适合，就会产生懈怠，甚至混吃等死。
（图源网络）
