县城公立高中老师有机会去县城公立小学当一个副校长，要不要去？
2022-09-29
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谢邀。
这个问题为这样看。
自古以来，学校老师属于干部管理范畴。
作为干部就应该有一个组织原则——听从安排。
小学，高中都属当地教育局领导管理。
教育局的组干科就是管理教育界老师调配，干部培养，提升。
它如同县市省组织部。
一个县市组织部调动提升干部，是有计划目的的，他们的工作如同教育局组干科，组干科对全县市教育界的干部管理提升也是有计划，有目的的看中了一个人，是你上进的机会来了。
一个县市几百教师，为什么看中了你？
也是由于你在各方面取得了一定成绩的影响，经过组织考核，认为你具备有现在当基础管理教学领导的能力，几年后，作为ⅩX的接班人，当然，干部管理原则不会給你说明，许愿。
靠个人去领会，去努力，去奋斗。
去实现。
人，不要太自私了。
有的人在领导调整你工作的时候，他如果私心杂念太多，就会失去上进的机会。
即使从高中岗位调动到小学副校长岗位收入不如高中，但是，组织上不会亏待你的，比高中收入还要高的日子在后面。
我主张，革命干部一块砖，哪里需要哪里搬。
看中了你，是你的进步表现，愿不愿意去，在当前改革开放形势下，组织上充分尊重个人的选择。
