体制内有哪些你羡慕的单位或部门，如果公考的话应该怎么选？
2022-08-10
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1.选行政级别高的。
能进省里就不要选市里，能进县城就不要迷恋家乡小镇。
行政级别选择高低次序为：国家部委，省直机关，市直机关，县直机关，乡镇。
如果进了国家部委，普通公务员干到厅级退休不难；而到了省直机关，一般也就只能到正处级；市直机关里，普通人能到副处级都不容易；县、乡镇，能混到四级调研员退休就谢天谢地了！2.选规格大的。
对单位的规格一定要提前了解清楚。
比如同样是省直机关，同样称之为“XX局”，但局和局不一样。
有的局是正厅级单位，有的则是副厅级。
副厅和正厅别看只小半级，但由于受编制数限制，对个人发展影响特别大。
在正厅级单位，正厅、副厅级算领导，中层领导正处长级一大堆，正科以下不设领导职务，到了年限就调。
而如果是副厅级单位，一把手才副厅级，单位正处长级只有2-3个，属于单位副职领导，剩余的都是副处以下。
与正厅级相比，天壤之别！3.选“组成部门”。
比如省政府，分为组成部门、特设机构、直属机构等。
组成部门优先于其它机构，权力大（责任大）。
省政府的组织部门，一般是：省发展改革委、经济和信息化厅、教育厅、科技厅、省民族宗教委、公安厅、民政厅、司法厅、财政厅、人力资源社会保障厅、自然资源厅、生态环境厅、住房城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、农业农村厅、商务厅、文化和旅游厅、省卫生健康委、退役军人厅、应急厅、审计厅。
市县依此类推！4.选综合部门。
这是相对每个机关单位内部设置而言的，比如每个单位都设有办公室、人事组织部门、党建部门、财务部门等综合性部门。
这些部门常常伴随单位主要领导身边办事，近水楼台先得月！其优势性不言而喻。
5.选核心业务部门。
每个单位都有几个核心部门，这些是该单位安身立命的根基，因而也是单位领导特别关注的地方。
比如财政单位的预算部门、统计局的工业处等。
