大家怀孕时都上班到什么时候？
2022-09-30
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谢邀！怀孕上班到预产期前15天。
在怀孕后，就向主管告知怀孕事宜，因为要产检建卡建档等，这个时候大概也知道预产期。
每次休产检假的时候，也需要提交产检证明，上面也有预产期。
孕期，因为是办公室办公的，怀孕不怀孕工作并没有太大影响，也没有三天两头请假，所以与领导的关系还可以，并没有因为怀孕有什么歧视或意见。
工作内容，评估如果需要交接，从入门到熟悉大概需要两周的时间。
那么，我从预产期前一个半月就提醒主管寻找接手人，主管大概两周的时间物色好后安排交接工作。
在提醒主管招人的时候，我就开始写交接手册、SOP等，在日常工作中还可以继续完善补充。
招到人后，根据SOP和交接工作内容，带带新人熟悉至少一遍流程，再模拟实操一遍。
然后休假前两天，将交接情况、交接资料，发邮件给接手人和主管。
并表示，在接手人完全熟悉之前，可以微信联系我，我会予以解答，但因为孕产期特殊情况，不一定及时响应，尽可能先看操作手册，因为已经能尽其详了。
所以，在休假后，不会被叫到公司，偶尔有线上咨询，我也尽可能解答。
大概一个月后，接手人就没怎么问过我问题了。
希望对你有帮助！
