党政机关事业单位在编人员节假日和各种防疫执勤值班算不算加班？
2022-10-02
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加班，《劳动法》里有这样的说法。
公务员适用的是《公务员法》，不适用《劳动法》。
事业人员参照公务员管理，之所以说参照，就等于说明事业人员其实不是公务员，讲加班，还说得过去。
节假日值班，几乎任何正规些的单位都有这样那样的规定，单位愿意给些加班费，也是皆大欢喜的事情。
毕竟，愿意放弃节假日工作的劳动者，本身也值得鼓励和支持。
但唯独公务员，可以不给，或者说，给了，被反映关注了，有的地方也会退出来。
不要觉得不合理，因为那些看着不合理的背后，往往是有合理的理论、道理、规定作为支撑的。
至于防疫执勤，本身是国家管理的内容之一，《国家传染病防治法》不是条例规定，是必须要落实的，违反的可以上纲上线的。
疫情期间，百业萧条，除了少数医药、口罩等行业，大多数行业的从业者收入是大幅减少的，有的甚至于失业了。
这样的情况下，公职人员的收入国家还是保障到位的，本身又是国家治理的具体执行者，干好放疫工作也是认真履行职责的要求，严格的说，谈不上加班的。
当然，由于工作需要，适当地补贴些通讯费、交通费，也是合理的。
毕竟，也不能让工作越负责的，自己花费越多吧！天下的事情，从来没有完全合理的，只要双方能接受，感觉还可以，说明实际上就是比较合适的方案了。
疫情之下，民生唯艰。
大疫已三年，希望一切尽快回归正常吧！
