计算机行业如果真的那么好为什么上车的人不关门？
这是一个好问题，也是一个值得思考和探讨的问题。
首先，技术迭代速度快是计算机领域一个比较典型的特点，新的技术方向往往会产生大量的创新机会，而且通常也会打开新的价值空间，所以新人没有必要跟老人争夺资源，只要把握好自己的方向，自然会赢得高附加值岗位。
以计算机专业的研究生为例，很多同学在选择主攻方向的时候都会追新，之所以追新也是希望能够在新的领域获得自己的发展空间，好在计算机领域一直有新的空间可以探索，所以也给很多同学带来了脱卷的机会。
很多传统行业领域都有一个典型的特点，那就是技术体系相对比较成熟，行业资源相对比较稳定，那么新人要想获得更多机会，必然会跟老人争夺资源，这就导致很多传统行业往往对于年轻人不算友好，也就有所谓的“关门”问题。
计算机行业也有一定的“关门”问题，尤其是在一些硬件领域，关门问题还比较突出，不然也不至于现在国内在硬件领域还存在很多卡脖子环节，所以关门问题可以理解为行业壁垒，这是大概率会存在的，只是对于计算机专业的同学来说，有更多选项而已。
从当前计算机领域的技术创新空间来看，目前还有很多领域是一片蓝海，尤其在当前工业互联网快速发展的大背景下，大量的机会摆在计算机行业的从业者面前，很多领域还不存在“门”的概念，自然也就不存在“关门”这个问题了。
我在计算机行业从事科研和教育工作多年，目前也在跟不少国内外互联网大厂开展合作，这个过程中，我深刻感受到了计算机行业之所以能够吸引年轻人，一方面是薪资待遇，更重要的是这个行业对年轻人更友好，更崇尚创新，而不是固步自封。
小到个人大到公司，计算机行业都非常开放，没有人会想着如何“关门”，因为那就意味着被颠覆。
虽然计算机行业发展的历史并不长，但是尝试“关门”的企业也都基本上尝到了相应的苦果，唯有不断创新才是出路，而年轻人永远都是创新的主力军。
最后，如果有计算机领域相关的问题，欢迎与我交流。
