劳动仲裁胜诉后，对方公司倒闭了，但并未注销，公司账上也没钱了，现在申请强制执行还有用吗？
2022-10-07
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申请强制执行是非常有必要的。
首先，如果胜诉后不申请强制执行，则劳动仲裁裁决书等同于废纸，法律规定申请强制执行的时间是2年，过了2年再去申请即便对方公司有财产可供执行，法律也不保护你的权利。
并且，向法院申请强制执行是不收取执行费用的。
其次，公司倒闭并不意味着公司就没有任何财产可供执行。
因为法律上真正的倒闭，是进入破产清算。
因此不排除公司还有对外应收款没有收回来，或者公司尚有你不知道的财产，或者存在公司股东出资不足、抽逃注册资本的行为，上述这些情况在申请执行后还是有可能执行到钱的。
再次，如果对方公司进入破产程序或者可以在执行过程中申请执行转破产，劳动者的欠薪是作为破产清算中优先受偿的债权优先债权，因此进入破产程序后，对于劳动者的欠薪拿回来的可能性还是比较大的。
最后，申请强制执行后，因无财产可供执行，经法院裁定终止执行程序后，可以凭借该终本裁定书先去劳动行政部门备案，然后可以提起刑事诉讼，追究公司或者实际控制人的恶意欠薪罪（拒不支付劳动报酬罪）。
笔者曾经经手过两个类似案件。
因此，建议尽早申请强制执行，最大限度的保护自己的合法权益，法律是不保护躺在权利上睡觉的人的。
