事业编，40多岁，副高，边缘化能有多丢人？-稻草人资讯

首先，恭喜你事业编，40多岁就考取或评到了高级职称，这是一个小小的成就，足以证明你的优秀及在你的专业技术领域是有一定造诣和独到见解的，并且为之进行了持续不断的努力学习和钻研，取得了骄人的成绩，因此，丢人便是无稽之谈！据我所知，事业编副高职称应该在待遇方面还是相当不错的，能有行政编制三、四级调研员职级的待遇了，因此，假如是我，我会感觉到有成功人士的光环了，丢人更无从说起。

当然，说到被边缘化，不能说是不正常的事情，认真仔细想一想，也是有可能的。

事业编专技岗是走专业技术路线的，特定的工作与工作环境可能造就了你的特殊的性格与气质，而这种性格与气质有可能是与你的上级领导是不合拍的，因此，一些特定的词汇（如：“木讷”、“不会来事”、“钢铁直男”等）就很有可能映入了你领导的眼帘，造成了你被边缘化，不然的话，40多岁，身体健康，头脑健全，有上进心的这么一个专业技术人才在你单位没有充当技术骨干而反被边缘化是很难找出其他原因的，你说呢？

你可以综合仔细想一想，是不是被我说中了，当然，即使是这样，也不是你的错，只能说是你的领导”不识货“，你这匹马没有遇到人生中的伯乐而已。

然后，这种情况下该怎么办呢？

我觉得你应该继续发挥你在专业技术方面的专长，不去刻意在乎别人的眼光，活在自己的世界里做真实的自我。

同时，在工作之余多思考技术方面的技术创新，多与同事讨论技术方面的问题，也可以带徒弟做兼职或考虑做些与技术相关的课题或论文，使自己的技术转化为更高的生产力、社会效益或者说是经济效益，使自己的生活更加充实和多趣，即使”被“边缘化，我自己也能使自己”回到”自我的中心，实现人生的价值！这样不但不丢人，相反是件很光彩的事情。