网易外包员工能转为编制员工吗
在有机会时,当然要全力争取,甚至在谈报到通知、谈工资时,你可以用适当早报到、主动降低薪资要求、提供更高的学历等条件,来跟HR谈到一个正式工名额。
但是,无论体制内外,大趋势都是减少正式工数量、增加第三方外包用工形式,所以转正是很不容易的,一般主要是校招正式工,社招的人只能等待漫长的岁月,很多国企你二十年都没能转正式工,是正常的。
有点难度,并不表示不可能。外包员工工作能力强,有过人之处,得到网易领导认可,有意招揽你就有可能。
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