职工医疗保险的缴费年限是多久，中断的必须补缴吗，怎么补缴？
可以这么说，在社保五险当中，医疗保险对我们的影响最大，关乎我们的切身利益，而且随时能用得到。
而职工医疗保险，则是通过公司缴纳的，缴纳的费用由公司和员工共同承担。
相比退休后的那点养老金，医疗保险更重要，毕竟生一场大病，治疗花的钱，不知道能抵多少个月的养老金了。
因此职工医疗保险的缴费年限是多久？
中断了会有怎么影响？
如何补缴？
一、医疗保险的缴费年限是怎样规定的？
对于医疗保险，我们必须要知道连续缴费年限，和累计缴费年限，这两个对我们的影响都很大。
1、连续缴费年限医疗保险一般是当月缴纳，次月才可以正常看病报销。
而且随着连续缴费年限的增加，最高报销比例和最高报销金额也会增加。
拿报销比例来说，从60%多，到最高90%等。
也就是说，我们医疗保险的连续缴费年限越长，报销比例和报销金额就越高。
2、累计缴费年限医疗保险的累计缴费年限，关乎到我们退休后是否能够享受免费的医疗保险报销。
目前基础规定是，在退休前，男性累计缴费满25年，女性缴费满20年，退休后就可以享受免费的医疗保险报销。
当然，这个累计缴费年限要求，各个城市会有一些不同。
二、如果医疗保险中断，对我们有哪些影响？
医疗保险中断，有一个很关键的时间点，那就是“三个月”。
也就是说，如果医疗保险中断超过三个月，那么我们的累计缴费年限，就要从头开始计算，同时最高报销比例和最高报销金额，也要从最开始逐步提升。
这就是大家说的“清零”，但记住，只是连续缴费年限清零，并不是医保账户清零。
你已经缴纳的医疗保险金额，以及医疗保险累计缴费年限，一直都会保留在那里，并不会因为断交而就没有了。
因此，假设我们在辞职后，医疗保险可能出现中断，那么最好不要中断超过3个月，必须在3个月内继续交上医疗保险。
当然，有条件的最好一个月都不要中断。
三、医疗保险必须补缴吗？
如何补缴？
如果有条件，必须补缴，或者通过其他方式来确保医保连续缴纳。
1、职工医保补缴，只能通过有劳动关系的公司来进行，这个需要你和公司沟通。
2、如果是辞职、失业，没办法再通过公司缴纳，则可以尝试以下方法。
第一、可以想办法申请领取失业金，这样在领取失业金期间，是自动给你缴纳医疗保险的。
第二、找代缴社保的中介，短暂应急。
记住，是应急，不能长时间待缴，毕竟这个不合法。
第三、最好的方法，赶紧找到下一家给缴纳上。
第四、如果短时间内不就业，也可以考虑通过灵活就业、城乡居民等渠道来继续缴纳医疗保险。
总的来说，一定要想办法确保医疗保险持续缴纳，不要断，即便麻烦，也只能靠自己想办法。
