程序员过了35岁真的会被淘汰吗？
emmm，非也啊。
很多人问：程序员到了35岁之后就只能被劝退吗？
霸哥相信，大家都听过程序员35岁劝退这个说法，该说不说，30岁就已经是个坎了，不少人的生活是在30岁之后就发生了翻天覆地的变化，不止程序员。
就目前国内的就业现状来看，几乎是所有的岗位，如果有更年轻的血液流入，那么没有什么变化的陈旧血液，必将出局。
所以，如果你希望在你35岁的时候，依旧是有公司愿意要你，要么工资要的更少，要么就是提升自己，让自己会的更多，才能不被淘汰。
而立之年确实是个很尴尬的年纪，上有老下有小，又要顾家又要顾工作，一个人恨不得分成八个人用，身体精力也大不如前。
这种状态下，大部分公司会觉得你给公司带来的价值没有之前多了，就会考虑这个岗位是不是要换个人来做了，那么35岁的程序员要何去何从呢？
1.不断学习，走技术路线。
提升自己是不被淘汰的很好的方式之一，只有你做到别人赶不上的高度，你才不会被替换。
如果你喜欢技术，那就走技术路线。
2.转管理岗。
其实这个很好理解，当你不想做技术的时候，做个team leader也是OK的，不需要技术那么的高深，管理好手下的团队，完成任务，大家集思广益头脑风暴解决问题，也是一条很好的路线，只要你不是一言堂，说风就是雨，脑子一拍就决定个什么事，那么团队肯定会有发展。
3.转产品岗。
作为码农应该不需要霸哥多解释这个岗位，平时和产品经理互怼的一定是你们，所以产品方向也可以作为转换的途径之一。
4.从事IT培训。
emmm，也就是霸哥这个方向啦，如果你经历丰富，教书育人，为国家培养人才也是OK的，但是身负重任，就一定要对学生负责。
所谓“师者，传道受业解惑”，不是所有人都能称得上是“老师”。
方向是好的，就是需要转换形式，和学生打交道，也会比较辛苦。
5.自由职业者&创业。
运用你多年积累的人脉，运用你智慧的大脑，抓住当下市场需求，解决消费者问题，去创个业什么的也是没什么太大问题的，不过也需要承担可能失败所带来的后果。
但是，自己给自己打工一定会动力满满，看着自己的劳动成果也是贼刺激的一件事。
以上5点，是霸哥想到的方向，如果还有别的路子，欢迎补充~
