钢七连整编为什么只有许三多不被安排工作？等着老A收编是不是不合常理？
不是许三多不被安排工作，也不是他坐等老A来收编，而是钢七连的番号没有撤销之前，这个连虽然散去大半，但钢七连依旧是钢七连，哪怕这个连只剩下一个人，它也仍然叫钢七连！其实不仅仅是在部队，哪怕大家在职场，众人也应该明白这样一件事：公司的某个部门，想要裁减一个人很容易，哪怕裁去大部分人也不是什么难事。
但要想把这个部门彻底取消，这可就是一件麻烦事！因为取消一个部门，涉及到的是公司整个结构的变更，原来的工作谁来做？
原来的权限现在谁来批？
此前的档案和文件接下来又该如何管？
普通员工或许好安排，可该部门的领导又该去哪？
如果说减去一部分人，或许人力部就能做到，但要想撤销一个部门，这就得需要整个公司领导班子的运作。
普通公司是如此，钢七连也同样是如此，或许很多人依旧记得高城与许三多曾在某个晚上共处一室，以及二人独自留守连队的短暂生活，大家就误以为这个连队是在短短一天之内就被裁撤干净，这个见解其实是错的。
因为纵观整个故事，我们不难发现这样一个事实，钢七连从尖子兵满员再到最后被撤得一干二净，这中间经历了好几个回合，许三多的独自留守也只不过是最后一个回合。
按照大半年后，袁朗与许三多的一次对话来看，钢七连的那场大变更，早在山地实弹演习之前就已经开始酝酿了，长期以来702团一直都在呈现出畸形化的发展：高城利用钢七连的地位和自己的身份，不断在新兵连中抽调尖子兵，钢七连的兵王成分几乎达到了100%。
但众多尖子兵的扎堆，也直接造成了其他15个连队的战斗力急剧衰弱。
所以在大演习之前，集团军内部或许就已经发出了一种呼声——钢七连不能再进行保留，100多名尖子兵必须要平分到其他连队中，否则原有的“明朝家丁制”构建必然会影响到702团的良性发展。
或许是团长为了保住光荣连队不停地据理力争，这种想法也只停留在口头上，随后的山地实战演习也将是702团证明自己的机会，只要该团能打出出色表现，证明自己并不是只有少数家丁，那这项改革或许能得到延迟，甚至是取消。
而作为连长的高城或许也听到了风声，从而对史今进行了悄悄警告，作为三期士官，对于已服役到中途且手部受伤的他才说，史今是最有可能被裁掉的人。
可后来的事实表明，面对现代化的打法和特种部队的偷袭，702团真的落伍了。
1、从演习的第一阶段开始，其他15个连队就完全没有出彩点，整团几乎只有钢七连在拼死冲杀。
2、不到48个小时，702团就被老A毙的满地找牙，甚至钢七连也被打得毫无还手之力，演习尚未结束，他们甚至已经丧失了再战的勇气，残兵败将全躲到战壕里等待时间的结束。
3、作为钢七连最强悍的第三班，到演习结束时，全班竟然只剩下一个许三多，由此可以推断，钢七连在演戏中几乎也被打得全军覆没。
所以高城很郁闷，作为内部人士，他当然知道这场演习的失败将会意味着什么。
而作为正准备跳槽的成才，不久后的他或许更郁闷，因为就算他不跳槽，钢七连随后的改革，他也会被分配到其他连队，自己的提前出手反而得罪了所有人。
也是从这场演习结束后，钢七连改革的四步走开始了：第一阶段，团长还在想方设法保住连队，可面对上头的意思，他也不得不做出回应，这期间只能象征性地裁掉少数人，倒霉的史今史班长就不幸中奖。
第二阶段，伴随着真正命令的到来，团长不得不服从命令，高城与洪指导员也不得不承认事实，但改革的内容却也让他们有点出乎意料：伴随着信息化的改革，702团也将压缩编制，不是钢七连的所有人要被分摊到其他连队，而是有的人需要提前复员。
在一排三班，白铁军也不幸中招。
第三阶段，改编来到了高潮阶段，七连的众多官兵要被调往其他连队，在一天之内，钢七连只剩下一个连长和许三多。
而许三多在钢七连的留守，也仅仅是最后一个阶段，钢七连虽然散了，可连队的番号该什么时候取消，相应的文件该如何归档，原来的连队荣誉又该存放于何处，营房和其他装备又该交付给谁，这些收尾工作看似简单，但却也无比复杂。
在这漫长的等待和周期中，连队需要一个人来留守这里，来等待这一切的交接。
所以许三多不是不被安排，而是他接手了这一任务，就算外调的是他，钢七连也会有其他人留下。
可团长为何要选择他？
这个问题也不难解释，因为就在一年多之前，许三多在草原五班证明了一件事：面对老马等人的懈怠和麻木，他却成为了五班唯一一个坚守的住寂寞的人。
许三多或许不是钢七连中最优秀的，但他却是全连最能默默坚守的一个老兵！
